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中青年干部培训班心得体会范本参考

2022-06-09 08:48:48 网站:公文荟萃

  常学常新、真学真信,细照笃行、奋斗无悔,担当起新时代赋予的新使命。下面是小编给大家整理的“中青年干部培训班心得体会范本参考”,希望对大家有所帮助!

中青年干部培训班心得体会范本参考【一】

  这次对我来讲,既是一次难得的学习机会,又是一个自我锻炼提升的过程。从开班的第一天起,我就调整心态。转换角色,做到按时上课,认真听讲,积极互动,全身心投入到全新的学生生活中。我们主要培训了“不断提高依法行政能力”、“在新形势下如何提升自身综合素质”、“提高业务能力”、“为闵行人保事业做贡献”、“党性修养的时代要求”、“党风廉政建设的新形态、新举措、新要求”等课程,使我全面掌握了知识,提高了能力,拓宽了视野,更新了理念,时间虽短,但收获颇丰。

  坚持学习、为民服务

  在提倡不断学习的今天,干部学习已经显得必要而紧迫,如不加强学习、更新知识、与时俱进、紧抓时代的`脉搏,必将被时代淘汰,被社会淘汰。通过学习,提高了工作能力、文化水平和管理理论素养,通过学习,增强了不断学习的自觉性,掌握方法。学以致用,提高了解决问题的能力,激发了自己学习的。不断总结,把学习看成是提高自己的有效途径。在观念上得到了洗礼,理论上得到了提高,知识视野得到拓展,思想觉悟得到升华。

  良好的职业道德和思想道德是一个国家干部的人格尊严的体现。一是要忠贞爱民,要有一个爱民之心,怜民之情。二是要坚守气节。要不断加强对自己世界观、人生观、价值观的改造。

  始终保持俭朴、宽容的作风,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风。做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德,做践行社会主义核心价值体系的好公民。要公正廉洁、勤政为民,用感恩之心做人,用敬业之心做事。注重养成良好的工作习惯。

  严于律己,勤政廉洁

  遇事多动脑,做到三思而后行,同时要加强培训学习,用丰富的理论水平、政策水平、执政水平、文化水平充实自己的头脑。保持清正廉洁的作风,为人民秉公办事,就能够无往而不胜。用法律法规和各项规章制度来规范自己,用反面典型警示自己。提醒自己,争做优秀国家干部。

  在今后的工作会遇到许多新情况、鼓足干劲、大胆创新,在不断地自我超越中,享受工作的快乐,体现人生的价值。

中青年干部培训班心得体会范本参考【二】

  很荣幸能够参加全市青年干班培训班,这是市委组织部对我们年轻干部成长的关注和厚爱,是难得的人生成长经历和全新的工作体验。通过系统的学习,使我修炼了党性,拓宽了视野,开阔了思路,丰富了知识,提高了能力,真正“充了电、加了油”。

  一是认识了学习的“重要性”。

  平时总是以工作事务繁杂为借口而放松学习,学习的意识和主观能动性不够。通过这次静下心来的系统学习,真正意识到“刀不磨要生锈,人不学要落后”,更感受到了知识的匮乏,学习的迫切性和重要性。

  通过学习青年干部的心理调适、网络及多媒体管控对策、如何做好农村全面小康社会的带头人等课程后,领悟了领导和专家们来自基层一线工作的经验,汲取了很多新观念、新思路、新方法,从而弥补我做好群众工作能力的不足。

  二是增强了工作的“主动性”。

  民政人始终活跃在“为民解困、为民服务”的第一线,始终坚持权为民所用,心为民所系,情为民所用,敢于奉献,心怀大爱。通过学习,使我意识到作为民政工作的一员,在今后的工作中要多深入基层走访群众,倾听群众呼声,结合本职工作搞好专题调研,了解基层社区、村居在和谐社区建设中面临的困难和问题,进一步思考创新社区服务管理模式,促进各项工作扎实有效开展。

  三是体会了同学的“纯真性”。

  培训中结识的来自各部门以及基层从事不同工作的同学,他们理论知识颇丰、工作经验丰富,都是我学习的榜样。在课间休息的时间里,我们都能够愉快地进行沟通交流,特别是在青干班微信群上,大家谈工作、谈理想、话明天,互相鼓励、互相促进、互相关心,这种纯真的同学感情使我终生受益。

  今后我将把这次学习的体会和成果转化为谋划工作的新思路,边学边思考边运用,在学习中联系实际,在实际中探讨学习,坚持学用相长、学以致用,不断提升理论素养,提高业务水平,始终牢记“民政为民”的宗旨,扎实苦干,爱岗敬业。具体做到“三个要”:

  一要敢于担当。作为一名青年干部,要有责任感,敢于担当,遇到困难,不畏难怕事、不退缩回避、不找借口、不讲客观,敢于直面矛盾,在依法依规的前提下,创新化解矛盾和困难的方法,提高破难攻坚的本领。

  二要履职尽责。尽心尽力、履职尽责服务好民政最可爱的人、最幸福的人、最可怜的人、最痛苦的人和最需要救助的人。

  三要廉洁自律。自觉践行“三严三实”,不断增强党性修养,做到严于律己,宽以待人,在面对利益和诱惑时保持廉洁自律。

中青年干部培训班心得体会范本参考【三】

  今年8月18日至8月19日,我受县人力资源和社会保障局指派,有幸到大关县委党校学习。培训所学知识丰富而全面,涵盖了作为一名中青年干部必备的知识和能力,在短短的2天时间里,我抱着虚心、勤学、好问的态度从培训班学习了规定的各项课程,使自己的理论基础、党性修养有了提高;对国情、县情、县域文化、民族宗教、县经济发展形势、干部如何成长等方面有了一定程度的了解;公文、外宣新闻等写作知识有了很大的进步,既丰富了我的业务知识和理论知识,又开拓了自己的认识水平和理论水平,增强了对大关发展战略的了解和把握,明确了今后需要进一步努力的方向。下面谈几点体会:

  一、培训期间学习体会

  (一)谦虚谨慎,态度诚恳,是学有所成的前提

  学习期间,我始终秉承“三人行、必有我师”的理念,树立“一人行、也有我师”的思想,抱着“外出学习、取经回家”的诚恳态度,虚心的学习、不懂的请教,通过两天的学习,使自己收获不小,也体会到,无论何时何地,只有保持谦虚谨慎、诚恳好学的态度,才会学到更多的知识,同时要树立终身学习的理念,创新学习方式才能获得更多的知识。

  1、学习方式要转变。当今社会发展日新月异,新知识和新信息层出不穷,需要学习的方面和内容很多,涉及面很广,如果在学习上心血来潮,杂乱无章的话,就很可能导致什么都想学,什么都学不好的结果。因此,必须在学习上结合本职工作,坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习,这样才能起到事半功倍的效果,达到学习和工作相互促进、相互提高的目的

  2、拓展眼界学识,完善知识结构。几位领导通过言传身教,深入浅出的给我们分析了我县的工业、农业、旅游、文化产业现状及发展思想,干部成长、宗教等方面的知识,使我受益匪浅,感触颇深。

  通过此次培训,让我充分认识到只有拓宽知识面,完善知识结构,才能使我们建立创新理念,跳出思维定势,拓展思维视角,改变自己传统的一些思维习惯,用新的创新思维方法创造性的开展工作,对解决复杂多变的环境下产生的各种问题都是必不可少的。

  3、学习要从被动向主动转变。由于工作事务繁杂,自己老是借口忙而放松学习,即使学习了,也只是面上的学习,这实际上是学习上懒惰的表现,是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训,使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览,尽可能地获得各方面的知识和信息,以适应工作的需要,特别是要积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能,这样才能不断提高自身的综合能力和素质,更好地完成各项工作。

  4、树立终身学习的理念。古人云:“吾生而有涯,而知也无涯”。当今时代,世界、中国、x、乃至大关都在飞速发展,新情况、新问题层出不穷,知识更新速度快,要适应不断变化发展的客观世界,就必须把学习从单纯的求知变成生活的方式,努力做到活到老、学到老,终身学习。

  (二)勤学苦练,广纳精取,是学有所成的保障。

  我深知“冰冻三尺、非一日之寒”的道理。在短短2天时间里,要想全面的掌握所学的知识,是不大现实的,这就要求在平时要加强学习,在此次学习中,除了按时、按质、按量完成课业外、针对授课内容,有不清楚或者不是很明白的内容采取互联网上查阅资料、阅读杂志书籍,增强对相关知识的了解程度,提高自身的综合能力。

  同时主动和从事相关行业的同事了解实践,树立“不唯书、不唯上、只唯实”的思想,经常把自己对一些问题的看法同领导以及一些权威读物进行反复对比,找准工作差距,吸收丰富营养。

  (三)善于思考,不耻下问,是提升综合素质的有效途径。

  古人说:不耻下问,可以为师。两天的学习,使我体会到了多思、多问的益处。学习中、工作中,对不懂的地方,要消除难以启齿的心理,做到敢于问、善于问,绝不能“打肿脸充胖子”、不懂装懂。

  当然,不是每遇到一个问题,都不加思索,“问”字当先。在问之前,要养成独立思考的习惯,对不懂的问题,经自己查阅资料、反复琢磨仍无结果时,方能向别人请教。

  (四)注重反省,勤于总结,是提升综合素质的重要手段。

  要使自己综合素质得到快速、全面的提升,除了树立“笨鸟先飞早入林”的思想,勤学苦练,不耻下问外,最重要的还要注重反省、善于总结。

  在学习和工作中通过反省,认识到自己的不足,找准工作差距,才能促使自己去寻找、改进学习和工作方法;在学习和工作中不断总结,在实践中总结出经验和理论,也才能更好地把经验和理论运用在新的工作中,促进个人综合素质的全面提升。

  二、存在的不足和问题

  通过此次培训,也发现自身也存在诸多不足:一是知识面不广,视野不宽。对于部分领导所讲的课,存在一知半解,甚至不知道的情况。二是实践知识薄弱。所掌握的理论知识部分存在与实践相脱钩的问题。三是创造性思维不够,不能突破条条框框的约束,对待问题不能从多角度进行分析。

  三、下步努力方向

  一是加强学习。尽量减少一些不必要的活动和干扰,腾出时间,多学东西,多思考问题,拓展知识视野、打好知识储备,为今后担当更大责任的工作打牢基础。

  二是加强实践的锻炼。继续干好本职工作,脚踏实地的工作,做到理论联系实际,达到学以致用。

  三是加强人交际能力的培养,取他人之长,补己之短。切实做到:“择其善者而从之,其不善者而改之”,要“先择而后交,不先交而后择”;有针对性的在今后实践中取他人之长,纠正自己的软肋,使之成为自己的强项。

  通过此次培训,使我的知识得到了进一步的丰富和充实,不仅使我提高了理论水平,找到了自身差距,明确了努力方向,更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考,工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、热心工作,用业绩来回报组织的.培养,用才智来答谢领导的信任,用不懈的努力来争取更大的进步。

中青年干部培训班心得体会范本参考【四】

  日前,我非常荣幸的参加了由区委组织部和党校联合举办的中青年干部培训班,聆听了xx 部长的开班动员讲话,对中青年干部进行了鼓励,提出了要求,xx 提出的注重个人修养和理论修养的问题,强调要正确认识自己,切勿取得一点成绩就固步自封,要有认真、较真的精神,慎权、慎威、慎行,强化廉洁从政和敬业精神等思想,让我印象深刻,屡屡反思,受益匪浅;别出心裁的拓展体验课程让我认识到集体力量和团队精神才是战胜困难的决定性力量,敢于突破自我才能迎来更广阔的天地;潘教授执教的职业素养与政务礼仪课程对于我所从事的办公室工作来说,真是起到了及时雨的作用,纠正和弥补了我在这方面的知识和经验上的匮乏;特别是观看了中央党校教授关于沟通与协调的教学视频,对于担任副职的年轻干部,如何协调管理工作关系、处理好上下行关系,摆正自身位置,当好参谋助手等问题有了更加深刻的理论支持和体会,对今后的工作实践确实起到了现实的指导作用。总之,通过集中授课和体验课程,使我深深感受到区委、区政府对青年干部培养的重视。自己作为受益者,既感谢区—1—委组织部和党校领导、老师的精心组织和辛勤劳动,又感悟珍惜岗位方能有所作为。现将学习心得小结如下:一、认真学习,深刻领会,树立“五个意识”。一是牢固树立学习意识,争做一名善于思考的学习型干部。学习对于提高干部素质是非常重要的。我们党历来十分重视干部的学习教育,强调干部必须学习党的政策、应知应会的业务知识,形成驾驭全局处理复杂问题的能力,做到手笔相应。同时必须不断地学习各种新的知识。当前,面对新形势、新情况,知识更新的周期大大缩短,加强学习更是一项紧迫而重要的任务。要明确自己所担负的历史重任,努力学习,不断提高自身素质,努力成为一名思考型的领导干部。二是牢固树立实干意识,做一名勇于实践的实干型干部。实践出真知,实践出能力,实践出威望。领导干部应本着“实践、实践、再实践”的精神,树立强烈的事业心。当前,我区提出建设“xxxx ”的奋斗目标,这对我们年轻干部而言既是机遇,又对我们提出了更高的要求:要打牢理论根基,破除私心杂念,多做实际工作,以干实事、求实效、勤奋敬业、真抓实干的模范行动,去赢得人民群众的信任和支持;要有—2—超常规工作的意识,有激情,竭尽全力,团结带领广大群众推进各项事业的发展,努力做一名勇于实践的实干型干部。三是牢固树立沟通与协调意识。要学会沟通与协调,要善于与领导、同事、相关服务单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。 为人处世要心胸开阔,要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。严于律己,宽以待人。二、开拓思维,联系实际,努力干好工作。学习理论是为了运用, 用理论来指导实践。结合自身工作实际, 我感到做为一名青年干部, 最大的实际就是正确认识当前工作面临的实际情况,努力提高自身素质、业务技能,尽快完成角色转换,以适应新岗位的新需要。作为一名副科级干部,我要在学以致用、学用一致上下功夫,在实践中切实锻炼自己,向“张口能讲、提笔能写、遇事能办、办事能成”—3—的方向靠拢,着眼于新形势下政协工作的新理论、新方法,着眼于完成本职工作的过程中,提高认识水平,增长工作经验,服务政协委员,服务大局,努力做到知行统一。三、明确思路,增强干劲,提高工作水平。实践证明,工作越重,担子越重,越需要保持迎难而上、开拓进取的精神状态,越需要在工作创新中有所作为,概括起来就是要振奋精神,开拓创新。在今后的工作中,我要将把老师地谆谆教诲化为一股积极向上的动力,以崭新的姿态、饱满的热情投入到工作中去,做到在学中干,在干中学,争做学习型、实干型的党员干部,真正把工作做到位,同时,在继承以往经验做法的基础上,从习惯性的思维方式和工作方式的羁绊中解放出来,努力做到以创新的视角认识问题,以创新的方式指导工作,增强工作的针对性和有效性。在今后的工作中,我要加强沟通,培养良好的团队协作精神。在工作中本着认真负责的态度,对上如实汇报工作进展情况和设想并及时进行信息反馈,对下始终保持谦虚谨慎的工作态度,耐心聆听,集思广益,及时改进不足,修正错—4—误,接受新的正确的思维方式和工作方法,促进工作更好的开展。始终牢固树立团队意识和大局观念,维护团队协作的和谐氛围,时时事事以大局为重,一切从全局利益出发,严格按程序办事,按制度办事,按客观规律办事,以此提升工作的效率和质量。此次培训,内容丰富、形式多样、针对性强,如同一次深刻的头脑风暴,将我的思想认识提上了新的台阶。展望未来,任重而道远。我将时刻告诫自己:一个原则—先做人后做事;一条道路—从群众中来到群众中去;一种精神—追求新高,永不言败。常怀感激之情,常保进取之心,在区委、区政府的正确领导下,为站前区各项事业的发展做出自己的贡献。wWw.Zmiw.cN转载请注明

中青年干部培训班心得体会范本参考【五】

  不知不觉到市委党校参加xx年中青班学习已经两个星期了。作为一名从市直机关来的干部,能够到党校来学习,无疑是一个很好的锻炼机会。因为之前已经在机关工作14年了,多少对机关的工作环境,繁杂琐碎的事务,沉重的工作压力有些厌倦,期望到市委党校后,在新环境接受一些新理念、新思维、新方法,为今后的工作打下一个坚实的基础。经过近半个月的学习,在领导和同学的关心帮助下,我初步适应了学习。对如何度过这两个月的学习时光,也有了一些粗浅的想法。

  一、调整心态,转换角色。

  “心态指导行动”,有一个正确的心态,将会使自己更好地把握这一难得的锻炼和提高的机会。中青班的学员,都是从基层单位和市直单位精心挑选出来的,是比较年轻的优秀中青年干部,有的还是单位一把手,往往带着一些优越感,对学习可能会产生“镀金”和“混日子”两种错误的心态。这两种心态都是要不得的,我们应该有一个积极平和的心态,都要认真学习,尽力适应新的学习环境。也许,在基层我们多少是个官,习惯于发号施令,指点江山,到了市委党校,我们就要转变角色,就变成一个“小学生”了,就要求我们要多听、多想、多学、多干,只有这样,才能尽快融入新的学习环境,只有这样,才能学有所成。

  二、加强学习,适应环境。

  这次中青班上,有一位叫凌望远同学的一句话说得很有道理:撒下几滴汗水,带回几丝成熟。因为我们来党校学习,通过老师的传授和学员们的互通,让我们接触到前沿的信息和新潮的理念,特别是老师们广博的知识、活跃的思维、独到的见解,使自己的思想有了一种腾空的感觉,感觉到这个世界一下子变小了,自己与中国的国情距离拉近了,工作的思路更加清晰明了,如了解市五次党代会精神、学习和谐社会和建设创新型国家、马克思主义中国化的新成果、社会主义新农村、客家文化建设以及与工作紧密联系的政务礼仪、保健知识讲座、应急处理预案介绍、情商培养提升领导力等课程的学习,对自己在政治理论、党性修养、政策水平、组织能力和社会适应能力等方面都有了长足的进步。更重要的是,通过学习,使我们在紧张的工作后,有时间、有机会静下心来学习、反思,学习掌握新的知识和理念,反思工作的得失和思想的差距;通过学习,找到了差距,认识到不足,也意识到一种责任,工作上的压力、知识上的压力。

  到党校来,面临着全新的学习环境,学习要求、学习方式方法、学习范围都与原来读书时有所不同,同时大部分人远离家庭,面临一些生活上的困难,这就要求我们要加强学习,多学习经验、多培养能力、多实践锻炼,尽快适应新环境。我们都是年轻干部,具有较强的学习能力,学习是全方位的,从学习对象来说,可以向书本学习,向领导和同事学习,向周围的人学习,所谓“三人行必有我师”;从学习内容来说,可以学习政策法规、工作方式方法,交流管理经验,从学习形式来说,可以利用每节课中的互动学习,也可以在平时利用空余时间学习。

  三、广交朋友,发挥优势。

  相对机关来说,市直单位的同学接触面较广一些,但是基层的同学实践工作就更丰富一些,这为我们提供了一个更方便、更宽阔的交流平台。我们可以和同学们相互交流,可以和同学习的朋友交流,可以和本县本镇的老乡交流,可以聊国家大事,可以聊工作感受,可以聊风土人情。通过这些交流,可以使我们增长知识,增加才干,增进感情,同时也使别人了解自己,得到别人的尊重。

  虽然我们是学习干部,但,我们不应有外来客的思想和临时观点,要以主人翁的态度发挥主观能动性,扎实做好07中青班的一些工作。学习干部都比较年轻,具有思维活跃,创新能力强的优势,经过几年或十几年的工作锻炼,也有了一定的工作经验,有比较擅长的工作。比如有的人写作能力强,有的人口才好,沟通协调能力强,有的人专业知识对口,我们要把注意把自身的优势与学习结合起来,为学习单位的工作贡献一份力量。大家要充分发挥自己的长处,加强锻炼,如我自己就利用对网页制作有兴趣的机会,为中青班制作了网站,并每天维护网站,把我们学习与生活的点点滴滴记录下来,把我们学习的历史记录下来。

  古语云:他山之石,可以攻玉。学习两个月,我们一定要多听、勤实践,善思考,拓宽视野,认真学习先进的理念,科学的管理方法,统筹安排的工作能力,不断扩大我们的知识范围,真正在思想上有一个较大的飞跃、能力上有较大的提高,并将所学的东西灵活运用到今后工作中去,为“四个x”发展战略作出新贡献。

中青年干部培训班心得体会范本参考【六】

  一、抓住机会补充知识,提高自身党性修养

  工作以来,也参加过不少业务知识培训,但青干班这类以提升党性修养为主的培训班,还是第一次。身为发改委机关党支委员,却不能静下心来学习党的系列理论知识,深刻掌握其内容实质,自己都觉得实在说不过去。幸好这次组织上将我们集中起来,邀请高水平专家学者给我们进行系统学习培训,非常不易。我倍加珍惜这次学习机会,以端正的态度、饱满的热情、刻苦的精神,集中精力,认真学习,使自己的党性修养得到进一步提升,开展党群工作的底气更足。同时,在学习期间,在班主任、班长、副班长的领导下,用心尽力为全班同学服务,争取不负组织所托,担负起自己的责任,互相帮助,取长补短,共同进步。

  二、运用理论联系实际,牢固树立为民理念

  在学习过程中,我注意结合老师所讲内容,联系我们东台实际,将党的方针政策与具体情况结合起来,深入思考问题,积极拓展思路,始终保持为民服务信念不动摇,努力提高自己思考问题、分析问题、解决问题的能力,学习把握理论与实践、宏观与微观、发展与改革、经济与社会、先行与后发的关系,结合国家十三五规划中,党中央在充分调研的基础上,研判出来的经济发展三大特点——速度变化、结构优化、动力转换:经济增长速度会从高速转向中高速,发展方式从规模速度型转向质量效率型,经济结构调整从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并举,发展动力要从主要依靠资源和低成本劳动力等要素投入转向创新驱动。初步认清当前国际国内经济发展形势,思考东台发展方向,争取在今后的工作中更好的为民服务、为民谋利。

  三、学以致用干好本职,提高素质做好表率

  市委组织部、市委党校高度重视这次培训,悉心培养我们年轻同志,花了很大的.精力、人力、财力组织我们学习调研,对我们年轻同志素质的提高,能力的提升有很大帮助。取得进步的最终目的还是更好的干好本职工作,把老师、专家所教知识理解消化、融会贯通,结合实际创造性推进工作。作为全市经济战线的一份子,必须以这次学习为新的起点,解放思想,主动顺应和引领经济新常态,坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,围绕“全省争先、苏中领先、苏北率先”的发展目标,以更高的标准要求自己,以更严的要求约束自己,实实在在谋事创业做人,真正做到对得起组织培养、说得起问心无愧、经得起时间考验。

中青年干部培训班心得体会范本参考【七】

  试玉要烧三日满,辨材须待七年期

  作为一名年轻干部,有幸参加年轻干部锤炼作风锻炼成长行动,习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的六次讲话催人奋进,市直机关青年理论学习大讲堂发人深省,“政策入企问需于企”调研活动受益良多,青年人作为干事创业的主力军,要以思想破冰引领发展突围,以能力提升赋能争先进位,以作风转变促进担当作为,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

  一、守初心、强信念,在“三锤炼”中筑牢忠诚之心

  理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本。年轻干部接好班,最重要的是接好信仰班,锤炼忠诚心。锤炼“坚持真理、坚守理想”的坚强党性。年轻干部要始终坚定马克思主义信仰、社会主义信念和实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。牢记__提出的“党的领导是做好工作的总保障”的论述,严格落实“三会一课”制度,用理论武装头脑,用信念充实自我,用理想荟萃力量。锤炼“对党忠诚、不负人民”的坚强党性。中国共产党的党性和人民性高度一致,对党忠诚与对人民负责高度统一。人社工作关系群众,涉及民生,更要将“不忘初心、牢记使命”当作我们的永恒课题、终身课题,在主动服务群众上下功夫,在为民排忧解难上下功夫,在“我为群众办实事”上下工夫。锤炼“不怕牺牲、英勇斗争”的坚强党性。世界上没有哪个政党像中国共产党这样,遭遇过如此多的艰难险阻,经历过如此多的生死考验,付出过如此多的壮烈牺牲。一代人有一代人的长征,一代人有一代人的担当,我们党领导的伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想正在如火如荼进行。恰逢其时,市委吹响了“工业强市、产业兴市”的冲锋号,我们每个年轻人都应拿起“武器”,冲锋向前。要按照“严真细实快”的工作作风和“快就是大局”的效率观念,强化大干的意识、鼓足快干的劲头、提高会干的本领,在咬定目标、狠抓落实、埋头苦干中始终保持斗争精神,为三年攻坚突破行动凝聚更强力量。

  二、持恒心、增能力,在“三善于”中夯实干事之基

  在谈到年轻干部成长规律时,习近平总书记曾用过“墩墩苗”的比喻,早熟的果子长不大,拔苗助长易天折,年轻干部多“墩墩苗”没有什么坏处,把基础搞扎实了,后面的路才能走得更稳更远。年轻干部有自身的优势与特点,但也存在短板与不足,尤其是在知识储备、眼界拓展与能力水平上还存在软肋。我们做不了“大鹰般的俯瞰大地者”,那就安心做一名“巨蛙式的深入探究者”,主动接受台阶式、递进式的历练,广泛汲取成长养分。要“善于学习”。能干事是干成事的关键。年轻干部要锤炼过硬本领,把学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式,时刻保持“在线”状态。在理论学习上有“深度”,坚持读原著、学原文、悟原理,学马克思主义基本原理,学党的创新理论,做到及时跟进学、系统全面学、联系实际学;在业务学习上有“力度”,他山之石可以攻玉,主动在好经验好做法中汲取力量,主动到复杂一线、艰苦环境中锻造“铁肩膀”,主动问需于企、对症下药,避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。要“善于谋划”。始终把自己的职能工作放在全局甚至全市大局中通盘考虑,学会用联系、发展、辩证的眼光分析研究工作,对潜在风险提前预判,对工作机遇及时捕捉,打基础、利长远,不断增强预见性、主动性。人才是我市高质量发展的第一资源,作为专业技术人才、技能人才培养的主要职能科室,更要将人才工作放到中心位置去思考谋划,始终保持良好状态,加大创新力度、增强工作主动、强化团结协作,不断提升管理、优化服务,着力补短板、强弱项,抓规范、促提升,推动人才队伍良性发展。要“善于作为”。新时代是一个极具机遇与挑战的时代,面对新发展格局,我们要把握时代脉搏、踩准时代节奏,勇做时代的弄潮儿。善作为就是要善于“牵一发而动全身”,明确工作的发力点、落脚点。明重点,紧抓“四项工作”,提升管理服务质效;破难点,着力破解职称评审四唯导向、技能人才短缺等问题;创亮点,围绕中心积极申请全省锂电特色职称评审,为我市高质量发展赋能助力。

  三、强宗旨、敢担当,在“三落实”中永葆进取之态

  有一个金融术语,叫“温和放量”,说的是慢慢地渐大式、渐进式放量,虽增幅不大,但在慢慢向上走,呈现不断向上盘升的趋势。年轻干部是“成长股”,也要像“温和放量”一样,一步一个台阶,一步一个脚印,稳扎稳打,持续向上。要强化“敢落实”之功。敢干事,是自信的彰显,也是价值的实现。愿不愿干事,是态度的问题,敢不敢干事,是决心的问题,是面对困难时的选择。习近平总书记多次向我们年轻干部提出要担当作为的要求,在我市转型发展的跑道上,每一名年轻干部都是“接力手”,要拿出“初生牛犊不怕虎”的精神,遇到问题不绕道走,该下苦功绝不喊累,该动真格绝不手软,该抓落实绝不拖延,把困难当作“垫脚石”,攀向“新高度”。要历练“勤落实”之道。入职后先后从事综合工作和业务工作,“笨鸟先飞”成为工作以来的座右铭,也曾为学习全局工作彻夜研究各科室工作总结,也曾办文办会信访“一肩挑”,也曾为办活动、写材料通宵达旦……所有困难都是暂时的,只有“墩苗期”经受住严冬冰雪的磨练,才能根深茎壮,每次完成任务后,都是一次成长,都有一份收获。我们年轻干部要永葆勤恳奉献姿态,把“磨练摔打”当作考验,勤思勤作,善作善成,久久为功。要涵养“会落实”之策。“多调研、多了解、多学习”是对我们年轻干部的新要求,也是让我们更好的吃透上情、摸清下情、掌握外情的有效方式。作为一名人社干部,“四项工作”为我们绘就了工作地图,年轻干部锤炼作风锻炼成长行动为我们指明了努力方向,要始终把重点工作是否突破,考核工作是否先进,创新工作能否完成,底线工作是否坚守作为衡量标准,全面提升“干”“讲”“写”“研”“服”的能力,以实际行动为人社工作高质量发展作出新的贡献。

  “试玉要烧三日满,辨材须待七年期”,要想成为璞玉,就要经历磨练,要想成为栋梁,就要厚积薄发。让我们始终以饱满的热情,在工作标准上坚守严的要求,在工作态度上展现真的担当,在工作精准上注重细的品质,在工作质效上树立实的作风,在工作节奏上拿出快的行动,努力在服务中心大局中打头阵、当先锋。

中青年干部培训班心得体会范本参考【八】

  尊敬的领导、亲爱的同学们:

  大家早上好!

  我有幸参加了公司组织的这期中青年干部培训班,感到受益匪浅。在这里跟大家分享一下我参加培训的一点体会。

  培训班开设了野外拓展训练、x精神学习、管理能力提升及项目基层学习等四个环节的学习课程,内容丰富、针对性强。尤其是野外拓展训练,虽然时间短,但是大家不怕艰难、挑战自我。强化了团队精神,锻炼了个人意志 ,更使我拓展了思维,完善了自我,同时也使我深切地体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大凝聚力和战斗力。有了这样的团队力量还怕我们工作中的那点困难吗?

  再一个让我感触颇深的就是x精神的学习,红军老革命人正是用那不怕吃苦,不怕困难,不怕牺牲的“三不怕”革命精神取得了中国革命的伟大胜利,让我想起刚进公司那会领导送我的八个字:“吃亏是福,凡事大度”,结合这“三不怕”革命精神不就是现在我们中层干部所需要的“三吃”精神吗? “三吃”可不是吃喝的啊,它是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,“吃亏、吃苦、吃气”。就是为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为他人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,

  伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的气,严格要求自己。

  通过此次培训,使我的管理知识和思想意识得到了进一步的丰富和提升,我决心在今后更加用心学习、细心思考,工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、用业绩来回报公司的培养,用才智来答谢领导的信任,用不懈的努力来争取更大的进步。

  最后预祝大家中秋快乐!

  谢谢大家!

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