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党建个人工作述职报告范本8篇

2022-07-01 08:28:07 网站:公文荟萃
  对加强党的领导的再思考和再认识。在理论上,过去西方国家对我们的体制攻击最多的就是党的绝对领导,认为只有西方所谓的“两党制”的政权才具有合法性。下面是小编为大家整理的“党建个人工作述职报告范本8篇”,以供大家参考借鉴!

党建个人工作述职报告范本8篇【一】

  按照会议安排,现将抓党建工作述职如下:

   一、主要工作开展情况

   (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况。团市委党支部坚持深化思想建设、实现政治建团。一是坚持高标准“自身学”。以参观学、调研学、党课学等方式提升学习效果。年内,团市委党支部组织集中学习31次。二是坚持高标准“强带学”。线上线下一体推进“青年大学习”行动,开展主题学习活动52场次,累计覆盖团员青年、少先队员2万人次,截至12月4日,全市各级团员青年“青年大学习”参与率111.64%,排名位列全盟第一、全区前十。三是坚持高标准“实践学”。年内,团市委党支部授牌青少年校外实践基地11处,加强党史、国史、社会主义发展史教育,开展主题党日活动11次。

   (二)落实基层党建工作重点任务情况。牢固树立“大抓基层”鲜明导向,狠抓支部规范化建设。一是落实党员干部到社区“双报到、双服务、双积分”工作,全年深入包联社区开展志愿服务活动10次,与包联社区联合党委开展党课宣讲、廉政教育主题活动2次。二是高效推进“三务”公开工作,实现党务全公开27项。三是做好正面宣传和意识形态防范化解,全面落实意识形态工作责任制,召开意识形态专题工作会议3次,开展意识形态党课宣讲2次。四是坚定不移把党风廉政建设引向深入,持续推进巡察反馈问题整改落实,修订完善机关各项制度30项,定时召开党风廉政建设会议专题会议3次,开展廉政谈话4次16人次。五是持续推动“不忘初心、牢记使命”主题教育成果固化、转化,广泛开展好“中华民族一家亲 同心共筑中国梦”“铸牢中华民族共同体意识”等主题实践活动。

   (三)基层党组织作用发挥情况。团市委坚持充分发挥党支部的战斗堡垒作用。一是在新冠肺炎疫情防控、新时代文明实践中,在全市建立以党员青年志愿者为中坚的志愿服务体系,62名党员青年志愿者完成全市46个小区疫情防控、文明创城任务,志愿服务时长达7730.16小时。二是结合国家统编教材宣传引导工作,深入3个社区、3个居委会和1个嘎查团组织进行调研,扎实开展驻校蹲班工作,率先实现两个百分百。三是做好共青团引领脱贫攻坚工作,年内推荐牧区青年致富带头人2名,实现困难学生公益助学17.5万元。

   (四)述职评议点评问题整改落实情况。聚焦上年度述职评议点评问题及本年度市委巡察反馈问题,团市委切实提高思想认识、细化任务措施,持续推进整改。目前,整改已全部完成。

   (五)履行基层党建工作责任情况。一是按时完成机关支部换届工作,成立志愿者协会党支部。二是加强党员教育管理,年内发展党员1名。三是认真落实“一会一课”制度,年内召开支部党员大会3次,组织专题党课宣讲6次。四是认真做好党员组织关系转接、党费收缴工作。年内转出党员1名,及时足额缴纳党费1866.2元。五是严格规范民主生活会、组织生活会和民主评议党员制度,10月15日,召开巡察整改专题民主生活会,对存在问题深查细照、深挖细剖,以最实的举措推进整改。

   二、存在问题及原因分析

   团市委党支部各项工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一些不足和问题,突出表现在:一是支部工作的方式方法缺乏创新,创新力度与适应新时代发展形势的需要还有差距。二是现存能力与抓好新时期党支部工作的需要还有差距,从严治党背景下的从严治团还有差距。究其原因既有主观上对于支部工作如何开展的钻研精神不够,对于党建工作抓得不紧不细,存在研究部署多、督查落实少,协调推进多、问责追究少的原因,也有“抓党建就是最大政绩”理念树得还不够牢,对工作中的出现的新问题研究不够,制度执行力度不够的原因。

   三、下一步工作思路

   团市委党支部在今后工作中将充分发挥党建带团建实际效能,立足职能职责,武装头脑、指导实践、推动工作;进一步完善党员干部政治理论学习制度,突出学习成效;持续整治“四风”问题,坚持把纪律挺在前面,强化制度执行,认真落实党风廉政责任制,以优良党风促团风带民风,营造和谐的党团关系。

党建个人工作述职报告范本8篇【二】

  一、履职工作特色和亮点

  (一)抓主体,落实党建工作职责。一是坚持带头抓党建工作,根据年初制定的工作计划和实施方案,定期主持召开党建工作推进会,并经常性督促班子成员到所包村督导党建工作,按照每月督查一次、每季度评比一次、每半年汇报一次,年终考核一次的督查通报机制,有力推动了党建工作水平。二是严格执行民主集中制,对重大事项坚持集体研究,集体决策,突出班子的集体领导地位。三是认真召开肃清__流毒和影响专题__生活会,通过作班子对照检查和个人对照检查发言,深刻反思和认识__严重违纪案的危害和教训,以案为鉴,切实提高政治站位、增强政治定力。

  (二)抓载体,深入开展学习教育。一是依托活动载体,加强党员队伍建设,以“两学一做”学习教育为契机,严格落实党委中心组学习制度、例会学习制度和“三会一课”制度,对党的新思想、新举措、新要求,特别是对党的十九大精神和省第十三次党代会精神,通过观看直播、召开会议、专题辅导讲座、发放知识手册和各类网络平台等形式引导党员干部学习领会。二是积极开展庆祝建党周年系列活动,表彰了15名优秀党员。同时,还开展了主题演讲比赛、优质党课评选、革命传统教育、走访慰问活动、重温入党誓词和新党员入党宣誓,以及3次专题研讨交流会等10项活动。三是深入开展“一季度一主题”及“党员固定活动日”活动。组织开展了主题知识竞赛、志愿者服务、交通文明劝导、4次警示教育及14次书记“上党课”等6项活动。通过以上活动的开展,切实增强了党员干部的党性意识,有效推进了“两学一做”学习教育常态化制度化。

  (三)抓规范,夯实党建工作基础。一是严格执行党员发展程序,按照“十六字”方针要求,坚持“成熟一个发展一个”的原则,今年共发展预备党员5名、按期转正党员13名,培养积极分子5名。并开展了失联党员的查找工作。经查找,对已取得联系4名党员,纳入组织管理,并对2名失联党员继续进行查找。二是对全镇党组织和党员基本信息进行采集和录入,并对党员档案重新进行整理,共整理档案169本,向市人社局提交干部党员档案47本。三是严格执行三级定期收缴党费制度,指定专人进行收缴。四是按标准发放了村干部报酬,并足额落实村社区办公经费和离退休村干部补助。

  (四)抓班子,落实查摆问题整改。一是对州委第三巡察组发现的“政治理论学习不深不细,存在重业务轻学习的现象”等18个方面的即知即改问题,镇党委主动认领,高度重视,建立工作台账,逐一进行整改落实。同时,针对20__年基层党建述职大会上领导点出的3条问题,比如“思想认识还不到位”等3条问题,我认真分析、查找原因,通过创新学习方式、增强管党意识、加强监督检查、参与实践活动等措施,进行了整改。并对20__年__生活会上自身查摆的7条问题,提出7条具体整改措施,其他班子成员也通过类似方式查摆问题共计52条,建立了整改任务台账,现已全部整改完毕。二是为坚决落实林铎书记在东乡县调研时的重要指示精神,进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用。针对“党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大,作用发挥不行”的木厂村,作为软弱涣散党组织进行了重点整顿,先后选派大学生村官和大学毕业生分别担任木厂村支部书记和村委会会计。通过制定实施方案,组织开展活动,规范党内组织生活,进一步提升了村“两委”班子队伍的工作能力和服务水平,群众反应都比较满意。今年,堡子村党支部被市上评为“先进党组织”。三是加大对党员违纪违法的查处力度,严肃处理破坏党的形象,损坏群众利益的违纪人员。今年来,共查处党员违纪6起,党纪处分9人,其中给予党内警告8人、开除党籍1人,进一步提升了思想认识,转变了工作作风,提高了班子的凝聚力和战斗力,服务质量和水平得到进一步提高。

  (五)抓落实,积极转换党建成果。一是充分发挥村“两委”班子、驻村工作队“第一书记”带头作用,通过大力实施劳务输转、争取各类项目资金和危旧房改造等举措,使我镇贫困户从20__年底的120户477人减少至51户203人,预脱贫69户274人。二是充分发挥党员先锋模范作用,通过设立党员先锋岗,积极参与到精准脱贫、维稳安保、大气污染防治、矛盾纠纷调处等各项工作中,有力推进我镇各项工作顺利开展。

  二、存在的主要问题

  (一)创新管理党员的意识不强。各党支部对新形势下的党建工作创新力度还不够,办法不多,存在以“老办法、老思维”教育和管理党员,使党员学习内容“更新”不及时。比如,对流动党员的管理不到位,对体弱患病党员“送学”和关怀的不够。

  (二)打造党建品牌力度不够。各党支部打造党建品牌缺乏主动性、创新力,特别对打造党建“示范点”建设的作用发挥不强。

  (三)落实全面从严治党还不到位。比如,对4个村支部书记、主任因危旧房改造把关不严、履职不到位的问题,全部受到党内警告处分。

  三、下一步工作思路和主要措施

  (一)抓党委主体责任,发挥坚强核心作用。一是认真落实各项会议制度,严肃党内政治生活,带头落实双重组织生活制度,着力解决在党建工作中存在新“四风”问题,进一步发挥党组织战头堡垒作用。二是继续对照三级书记抓党建清单,认真履行党委书记“第一责任人”职责,深入支部进行监督检查、提醒约谈,并通过开展培训、座谈、观摩、经验交流会等形式,加强各支部之间的沟通学习,进一步推进各党支部党建工作均衡发展。同时,将学习好贯彻好宣传好十九大精神作为当前和今后一段时期的主要政治任务。

  (二)创新党员管理方式,发挥先锋模范作用。一是结合“互联网+党建”,依托网络、报刊、杂志、手机等载体,充分利用“两群一站一号”(QQ群、微信群、远程教育站点、“__党建”微信公众号)为流动党员、体弱患病党员推送党的最新理论成果、政策法规,并搭建学习和交流的平台,确保全镇党员受教育、同学习、不掉队。二是依托“三会一课”制度和“党员冬训”活动,进一步加强党员的经常性教育,提高全镇党员队伍整体素质和服务水平。

  (三)注重发掘特色产业,突出党建统领作用。进一步发挥党建引领作用,强化党政“一把手”负总责,充分发挥党支部书记作用。一是把党建“示范点”建设作为打造党建品牌的出发点,找定位、抓突破、求实效。二是持续在发展集体经济上“挖潜力、下功夫”,把劳务输出作为富民产业的突破点,加大技能培训力度,“以点带面”逐步突破,切实提高群众致富增收的能力。同时,紧盯“两不愁、三保障”这个目标,深入推进脱贫攻坚各项任务,不断提升人民群众的幸福感、获得感,确保我镇顺利通过省级和国家脱贫验收。

党建个人工作述职报告范本8篇【三】

  各位领导,同志们:

  根据会议安排,现将我一年来履行抓基层党建工作情况汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。

  一、抓好班子建设,打造高素质干部队伍

  树立起“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,在加强自身政治理论学习的同时,组织制定了《党组中心组学习计划》,通过“中心组学习”来推进班子建设,解决工作中出现的矛盾和问题,增强班子的凝聚力和战斗力。

  同时,采取有效措施提高干部队伍素质:一是加强政治理论学习,强化业务技能培训;二是开展“先进党支部”等评先表彰活动,激发干部职工创先争优意识;三是实施“双向选择竞争上岗”制度,充分激发和调动干部职工工作积极性;四是积极开展“读一本好书”活动,不断增强党员干部政治思想、文化素养。20__年共举办培训班11期,培训1170人(次),成功打造了一支“学习型、服务型、廉洁型”的税务干部队伍。

  二、强化制度建设,健全体制机制

  为促进我局党员干部队伍保持先进性、纯洁性,忠实履行税收工作神圣使命,制定了《党组抓基层党建工作责任制(试行)》,强化了局党组对基层党建工作的组织领导,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓,一级抓一级,层层抓落实的党建格局。结合部门实际,紧扣“围绕中心,服务大局,建设队伍”的职能任务,制定出台了30多个《“创先争优”长效制度》,在党支部如何发挥战斗堡垒作用,党员如何在政治、学习、履职、联系群众等方面作出了具体的规定,形成求真务实、一抓到底的工作导向,推动了我局创先争优的常态化和长效化。

  三、深化联线共建,探索党建新方法

  为保障党建活动的开展,市局从有限的经费中投入40万元资金作为党建经费,为扎实开展党建活动提供了坚实的经费保障。

  我局在党建工作中,不断探索新方法、新路子,取得较好成效。一是深化联线共建,积极开展与上级局、其他单位党组织的结对活动,增进学习与交流,拓宽思维与视野;二是开展人才强税、基层兴税、解放思想等大讨论,畅开言路,共谋发展;三是举办党务知识讲座、业务知识培训,提高政治素养与履职能力;四是扩大党建工作覆盖面,抓好非公经济党组织建设;五是扎实开展“联乡驻村”工作。抽派1名副主任科员干部常驻马场坪办事处金x路居委会,走访群众52人次,召开调研座谈会4次,帮助谋思路、出点子4条,解决困难问题4个,办好事3件,协调解决资金3550元资助贫困大学生1人、帮助解决居委会办公打印机1台、资助水泥3吨帮助老街桥百姓修建通行过道。

  四、抓好党风廉政,确保队伍纯洁

  一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一,增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,规范“两权”运行。

  组织制定了《廉政文化建设方案》,将廉政文化建设与党风廉政、税收征管、纳税服务等工作紧密结合起来,同抓共管,使反腐倡廉教育内容贴近生活、贴近实际,更好地满足党员干部职工的廉政文化需要,使廉政文化建设成为国税文化建设的主旋律。

  五、强化税收征管 优化纳税服务

  税收征管和纳税服务是税务部门的两个核心工作。在抓好税收工作时,我主要做了以下几项工作:一是摸清税源。深入企业进行调查,准确把握税源实际情况;二是制定组织收入方案。年初就对组织收入进行了周密筹划和统筹安排;三是对重点税源、重点区域、重点行业实施专项检查和纳税评估;四是分析比对,按月对税收征管、收入进度、税源现状及下步走向进行分析、预测,时刻关注税收收入情况和税收动态。五是深入企业,实施实地调研。20__年班子成员通过走访、调研,共撰写了5篇有指导意义的调研报告。

  在优化纳税服务方面,同时打造“内、外”服务环境,实现“内、外”双提升。

  对“内”,通过开展业务技能培训、党风廉政教育、纳税服务礼仪等活动,培养税务干部以健康、积极的心态为纳税人服务,把我局建设成一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的服务团队。

  对“外”,继续拓展服务途径范围,强化对纳税人培训力度。20__年先后组织了网上办税业务操作等培训共6期1250人次;帮助协调解决企业生产发展、企业发票用量、企业抄报税等问题共157件次;通过QQ平台共解答纳税人提出的问题二百多条,发布税收法律法规20多期。

  一年来,在取得一些成绩的同时,也存在一些不足和问题,主要表现在政治业务学习不够深入,理论指导实践、推动工作的自觉性、主动性有待增强等方面,我将在下步工作中制定有针对性的措施,争取把党建工作抓的更好、更实。

党建个人工作述职报告范本8篇【四】

  按照要求,我就抓基层党建工作情况进行述职,请各位领导和同志们予以评议。

  一、成绩清单

  1.聚焦主责主业,不折不扣抓基层党建工作落实。

  坚持把抓基层党建摆在首位,召开定期议党2次、专题议党12次;深入基层调研16天、24次,推动解决xx电力经营不善等问题2件;为群众办实事20余件。

  2.落实多项举措,深学细做促学习教育取得实效。

  制定“学党章党规、学系列讲话”短期学习计划3次,开展跟踪督学12次,开展专题学习讨论5次;党员干部对照“四讲四有”标准,查找问题75个,整改解决75个;开展主题活动12次,参观红色教育基地4次,服务群众11次。

  3.紧盯难点重点,砥砺奋进助党建发展两翼齐飞。

  成立开发区非公企业综合党委,配备专职副书记1人、专职党务干部3人;党的组织和工作覆盖率均为100%;发放党建经费6000元;新建1040平党群活动服务中心,组织开展系列活动6次。

  4.注重守正创新,凝心聚力破攻坚任务困局难题。

  对接贫困户28户、43人,落实帮扶资金6万元,发放扶贫鹅苗560只、服装120套;创新运用“我的e社区”、“党员小书包”等互联网载体,培育和打造“指尖课堂”党建品牌。

  5.坚持整风肃纪,紧攥拳头筑党风廉政铜墙铁壁。

  召开党风廉政建设专题会议8次,组织全体职工观看反腐倡廉警示教育片3次,开展自查自纠、自我警醒6次;诫勉提醒机关干部3人。

  二、问题清单

  1.思想认识缺少履职尽责的紧迫性。

  没有深刻认识到新形势下抓好基层党建工作的重要性和紧迫性,工作投入精力不足,抓经济发展“硬”,抓基层党建工作“软”。

  2.问题处理缺少开拓创新的主动性。

  面对新问题,习惯遵循老办法,不能以开拓创新的精神面对、分析和寻找解决问题的方案,基层党建创新性成果较少。

  3.责任落实缺少督导问责的经常性。

  责任落实摆位不重,落实和督导党建工作责任发力不够,到基层督查问责次数不多,导致抓基层党建层层压实责任力度不够。

  4.工作开展缺少为民服务的自觉性。

  没有把自己真正摆进为民服务“排头兵”行列,在党员管理、联系群众等方面没有发挥好示范带头作用,服务成效不够显著。

  深刻反思以上问题,主要有三个方面原因:

  一是工作抓手不强。

  抓基层党建工作措施不多、抓手不硬,在落实党建工作责任制、强化党员教育管理、促进干部作风转变等方面落实不深不透。

  二是工作统筹不够。

  没有用系统的全局观念、长远的战略思维考虑问题,对各项工作之间的内在联系研究不深,对党建各方面资源力量融合发展不够协调,没有形成整体推进的态势,工作影响力不够强大。

  三是工作落实不力

  抓基层党建工作“一竿子到底”的精神不够,缺乏经常性、持续性,部分党建工作提要求、压担子多,交任务、给压力少。没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入,缺乏盯住问题抓落实的韧劲。

  三、任务清单

  1.强化主体责任意识,严格落实管党职责

  积极适应“全面从严治党”新常态,重点研究部署基层党建工作,靠实党工委主体责任。严格落实督导检查、考核评价机制,对党建重点工作任务跟踪推进,努力形成以制度抓落实、以制度促落实的良好局面,推动党工委主体责任、班子成员“一岗双责”全面落实。

  2.加强党建责任落实,提升党组织执行力

  每年至少召开两次开发区党工委会议,搞好基层党建工作总体设计;不断靠实党工委班子的集体责任,提高党的基层组织的执行力;发挥纪检作用,对各党组织执行党的组织生活制度的情况进行专项督查,确保各项制度落实。

  3.狠抓干部能力建设,提高为民服务水平

  深化学习教育成果,促使党员干部进一步找差距、寻弱点,达到以考促学、以学促改、学以致用的目的;狠抓干部能力建设,提高驾驭全局、科学决策和开拓创新等能力;进一步强化服务意识,心系基层、情系群众,积极为基层排忧解难,诚心诚意服务基层。

  4.注重党建工作创新,推动园区科学发展

  打造“一站式”党建综合平台,增添园区党建发展动力。强化改革创新,将起步区打造成一流口岸物流、仓储和商贸区。围绕中心工作,突出改革创新,打造亮点和特色,全力推动开发区基层党建工作取得新成绩、迈上新台阶。

党建个人工作述职报告范本8篇【五】

  我作为一名社区党组织书记,20xx年,我始终坚持按照党章的规定和各级党委的要求,在政治上始终保持与党中央的高度一致,认真执行坚决落实党的各项规章制度。始终把社区党建放在心中,抓在手中,较好的履行了党组织书记抓党建的工作职责,有力的促进了社区党建和社区各项工作。现述职如下:

  一、履职工作情况

  一是强化落实主体责任,精心谋划全盘工作。年初认真组织“两委”成员和党员居民代表制定社区党建工作计划和社区工作计划。同时针对社区“两委”换届选举工作提前准备,精心安排。通过社区党建,社区工作计划的制定,不仅充分发挥了班子成员和广大党员居民的智慧,还充分调动了他们参与社区党建和社区建设的积极性。从而“两委”班子形成了合力,支部增强了凝聚力,党员提高了战斗力。

  二是注重强化自身素质,坚持不断努力学习。有道是,工作好与坏,全靠头来带,为当好社区的领头雁,我平时注重加强自身素质的修养锻炼,坚持以党规党纪,政策法规、时事政治为学习重点,以服务技巧,工作方法为补充,集中组织学习与平时自学相结合,不断提升自己,充实自己,努力使自己在政策水平上,服务能力上,公道正派上,遵纪守法和廉洁自律上成为社区党员和居民的表率。

  三是强化“两委”班子管理,着重改进工作作风。为提高社区工作效率,真正解决广大居民的急事难事,“两委”班子工作作风的改进是重点,为此社区党支部制定了“七不准”,“七严”的工作纪律。由我带头以身作责,率先垂范,全体成员遵照执行。对“两委”成员中有违纪苗头的个别成员进行及时谈话,并提出了严肃批评,作风建设明显改进,办事效率明显提高,居民群众满意度明显增强。

  四是强化党员队伍管理,创新工作体制机制。针对社区党员外出流动的多,年老体弱的多等特点,为克服社区党员管理的难题,我们创新管理方式。一是采取“两委”成员党小组长包人的办法与外出党员对接;二是支部每半年利用电话和短信方式进行沟通一次,了解掌握他们身体、生活、思想状况,告知社区党建和社区工作情况;三是要求有书写能力的党员每年向支部递交思想工作汇报一份;四是虚心征求他们对社区建设的意见和党员管理办法;五是引导在家党员积极参与社区建设,参加支部活动,带头做好结对帮扶志愿服务活动。

  五是强化社区阵地建设,自觉践行群众路线。20xx年社区公共服务站建设到位,但阵地建设仍不配套,今年我积极向上争取项目,亲自谋划社区居家养老服务中心建设,协商投资xx万多元建起了功能齐全设施完善的社区养老服务中心。投入使用后受到广大居民的好评。践行群众路线,关键是要做到心系居民,利为民所谋,事为民而干,为解决居民急事难事和大事,我始终秉持这一理念,把实际工作和群众路线有机结合,使之成为工作的不竭源泉和动力。各项工作受到党委政府和广大居民的肯定。

  六是强化社区服务意识,有力促进活动开展,社区承载的服务项目种类繁多。在人员少的情况下,如何确保服务水平和质量适应人民群众需求是关键,为破解这一难题,我带头从自身做起。除主持社区全面工作外,主动承担民政优抚,集镇建设和环境卫生管理工作,以示范作用带动“两委”成员,注重管理与服务的精细化、标准化,为完成全年各项工作打下了基础,有力的保证了今年各项工作任务指标的圆满完成。通过服务功能的提升、凝聚了广大党员和居民,调动了他们参与社区活动的积极性,社区活动有声有色,丰富多彩。

  二、存在的主要问题及原因分析

  一是对党员的管理上还有些缺位。总认为社区党员情况特殊,没有农村支部好管,没有真正静下心来进行认真的研究,特别是对有些党员意识缺乏,观念淡薄连基本党费就不自觉缴纳的党员放松了管理教育。

  二是对无职党员的作用发挥不够重视。认为他们的作用不过如此,可有可无,无足轻重,固而导致有些无职党员在平时的工作生活中表现还不如一般普通群众。

  三是党员学习活动开展上方式单一不够灵活多样。每年只仅限于春训和“七一”期间组织学习,开展“三讲四德”民主测评党员活动二次,没有充分利用和发挥党员远程教育阵地和社区图书室宣传栏阵地作用。

  对于产生上述问题的原因,主要是我作为书记的责任,没有严格履行书记职责所致,只是专注事务性工作,没有认真思考党建工作,缺乏创新思维,没有研究破解问题的办法,对带有倾向性问题平时只提醒教育,不从严问责,不善于用党章党纪和制度规定约束机制。

  三、下步工作思路和主要措施

  20xx年,我将严格按照党章党纪的规定和各级党委的要求认真履行好基层党组织书记职责:一是继续增强社区党组织建设领导责任进一步明确书记既是党组织负责人,更是党建工作负责人,认真履行主体责任,把党建放在心中,抓在手中,坚持开好支委会和专题民主生活会制度,严格党内政治生活,进一步完善健全作风建设长效机制。二是继续夯实党建工作基础、在支委会的集体领导下坚持以党建为龙头,以党员教育管理为重点,以活动阵地为推手,切实转变工作作风促进社区党建和各项工作稳步发展。三是继续做好外出流动党员和无职党员的教育管理,创新管理方法,引导流动党员立足岗位做贡献,无职党员积极参与社区建设为社区建设发挥余热。wWw.Zmiw.cN转载请注明

党建个人工作述职报告范本8篇【六】

  ?今年以来我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足“五强”党支部建设、“灯下黑”问题专项整治和巡察回头看整改,切实履行基层党建工作责任,认真检视支部建设存在问题,强化举措、扎实推进,基层党建质量得到有效提高。

  一、履行党建工作责任情况

  一是作为支部书记,落实抓党建“第一人”的责任,严格执行基层党组织组织制度,坚持每月召开一次支部委员会,研究党员学习计划、党员管理、主题党日活动等事项,共计召开党员大会两次,支委会8次,集中学习12次,讲党课2次,开展了党员学习周活动,利用一周时间对党员干部开展集中学习,围绕《习近平谈治国理政第三卷》“铸牢中华民族共同体意识”、“坚持以人民为中心”等重点知识进行专题学习并撰写了研讨材料。二是切实履行支部党风廉政建设第一责任人职责,将党风廉政建设责任融入业务管理之中,与业务工作同步部署、同等要求、同时推进,在财务支出、重点工作部署、评优评先方面,严格执行“三重一大”工作制度,党员干部填写了个人岗位廉政风险防控表、党员服务群众公开承诺事项表,签订了坚决制止餐饮浪费承诺书,开展了党风廉政专题学习5次。三是加强意识形态工作,牢牢把握正确政治方向,制定了意识形态工作安排和责任分工,及时传达了自治区政府电视电话会议布小林主席讲话精神,学习了《x自治区农牧厅关于进一步规范全区农牧系统蒙汉两种文字并用工作的通知》。四是开展“灯下黑”专项整治,通过与党员干部谈心谈话,对照专项整治表,查找出存在党务工作不规范、组织制度执行不严格等问题,已全部整改。

  二、党建工作特色亮点

  为确保通过坚持主题党日制度,不断提高广大党员的党性意识、责任意识和宗旨意识,支部主题党日活动紧密结合业务工作,密切联系群众。开展活动前召开支委会研究活动内容,明确活动形式,今年共组织主题党日活动8次,在察右前旗开展了“发挥党员先锋作用,严厉打击假劣兽药,营造兽药良好经营环境”活动,在库伦苏木开展了“入牧户、宣政策、保秋防,民族团结助力脱贫攻坚”活动,在国家减抗示范养殖场卓资德青源农业科技有限公司开展了“进企业服务养殖,讲科学减量用药”活动,在四子王旗开展了进牧户,共同促进养殖业发展活动,在集宁区光明社区举办了“走访慰问社区困难群众,共驻共建共创美好家园”活动,对包联社区困难群众进行了慰问,深入市儿童福利院,开展了“大手牵小手、永远跟党走”活动,并为孩子们送去了蛋糕和水果,同时组织参观了乌兰夫故居、元山子革命老区纪念馆,接受了党的光辉历史和革命传统教育。

  三、存在问题

  (一)党建工作与业务建设的平衡不够。在党建工作上投入的时间不足,除了为完成局机关党委要求学习的内容,和要求完成的工作,工作时间大部分侧重于业务工作,业务工作能出成绩等思想的意识不同程度的存在,党建工作与业务建设的互相推动还不够。

  (二)缺乏创新动力和新思路。目前党建工作一般采用传统的“党组织+党员”的模式,党员活动主要依照支部提前谋划好的内容来执行,党员多为被动参与,组织与党员之间互动性不够,不去研究党建面临的新形势、新问题、新任务,只是为了完成上级部署的基本任务。

  (三)党组织服务群众能力明显不强。对支部如何更好的服务群众缺乏深入思考,致使支部服务效能不明显,密切联系群众还抓的不实。

  (四)责任落实上还存在差距。作为党建工作的“第一责任人”,在工作目标落实过程中,没有完全把工作做深、做细、做实。作为班子的主要负责人,如何发挥党员主观能动性,更好的抓好工作目标的落实引领不够。没有深入一线开展调查研究工作。

  四、下一步工作安排

  (一)强化主体责任有效落实。认真履行“第一责任人”职责,不断总结和完善党建工作经验,做到对党建工作的经常性研究部署,年初要及时部署2021年党建、党风廉政建设等工作安排,结合抓党建促业务、服务群众为重点工作,确定1-2个调研课题。

  (二)提高认识,转变党建工作思想观念。深刻认识党支部在工作中的中心地位,围绕党建、抓好党建促进单位发展,把党建工作落实到全体员工关心的问题上,每季度开展一次廉政教育谈心谈话工作,继续开展基层党支部效能建设工作,及时发现、解决在工作中存在的问题上。

  (三)完善措施,促进基层党建工作新变化。进一步完善党建工作制度,结合上级党组织有关规章制度,进一步完善支部岗位责任制、支部学习教育制度、党风廉政建设工作制度等规章制度,进一步规范三务公开工作。

  (四)切实加强班子自身建设。严格执行党内政治生活纪律,注重发扬民主,严格执行《×市贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度实施意见(试行)》,坚持重大事项集体决策,重点加强对领导岗位和管理人、财、物等重点岗位的风险防控,制定防控措施,作出廉政承诺,同时结合党支部队伍建设,有针对性培养年轻党员、专职党务工作者,做好党员干部教育培训工作。

党建个人工作述职报告范本8篇【七】

  ?现将履行基层党建工作职责,抓基层党建工作情况报告如下。

  一、履行职责情况

  (一)贯彻学习方针,形成学与教制度化、常态化。我院党组织认真贯彻上级精神,一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,切实统筹抓好全体党员的教育开展工作;开展党总支书记带头讲党课,深入推进党员干部的思想政治建设;组织全院干警开展应知应会党建知识答题活动。二是扎实推进解放思想大讨论活动深入开展,结合本院实际制定实施方案,并成立工作领导小组,落实上级安排部署;根据检察工作实际,围绕《人民检察院组织法》《中华人民共和国刑事诉讼法》和大部制改革开展解放思想大讨论;突出主责主业,开展大讨论,围绕解放思想抓创新。三是学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、__精神,组织全院干警开展政治性警示教育大会,紧密结合主题教育增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入学习贯彻落实xxxxx在×座谈会上的讲话和考察×的重要指示精神,并结合会议精神、检察工作和个人思想开展心得体会交流讨论,学习心得体会。

  (二)强化责任意识,充分发挥党建工作主体责任。一是强化组织领导。党总支成员与各支部定期讨论研究党建工作,及时贯彻落实上级党建工作新要求,研究部署我院党建工作具体落实措施,发挥党组织管大局、把方向、抓落实的领导作用,二是层层压实责任。认真落实党建工作第一责任相关制度,强化责任,根据人员调动情况,部分党员从新划分支部,并对三个支部书记进行改选,由三名副检察长分别担任三个支部书记,层层落实责任,不断深化党风廉政建设“主题责任”制,紧紧抓住党组织主体责任,严格落实“一岗双责”对照年度党建工作要点,进一步细化党的工作部门和具体人员责任。三是强化监督指导。听取党建工作汇报,制定党建工作计划、目标要求和具体措施。促进监督责任由虚变实,进一步加强和改进检务督查工作。

  (三)落实基层党建,统筹兼顾抓实党建工作实事。2021年以来,我院认真贯彻落实上级工作部署要求,紧紧围绕党的工作中心,到×市×纪念馆,开展主题党日活动;党组书记、检察长×为检察院干警讲专题党课;庆祝建党99周年,开展制作“我和我的祖国MV”成片及党员宣誓仪式;开展党员读书会活动;组织干警观看全国模范检察官×先进事迹;组织×名党员志愿者参加×区义务劳动集中行动日活动;三月中旬民行科携手×检察室开展法治宣传活动,制作宣传条幅×幅,印制宣传单、维权法律法规等材料×余份,接受现场法律咨询×人次;召开扫黑除恶专项斗争再动员会议;召开扫黑除恶专项斗争新闻发布会;开展扫黑除恶宣传活动,受群众咨询×余次,发放宣传材料×余份;完成三个支部“检察微课堂”微视频上报工作;组织×名志愿者来到鸡兴社区,与社区党员共同开展志愿者活动;开展党群志愿活动×次;完成党组中心组学习共×次。

  (四)优化组织管理,着力加强检察队伍专业化建设。巩固深化“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提升党员干部队伍建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范总用,积极开展模范典型先进事迹学习活动,强化党员干部服务大局意识,以党支部为统领,由×名副检察长分别担任三个党支部的书记,强化“三会一课”民主生活会等制度。发挥党员遵纪守法先锋作用;加强纪律建设,对易发案岗位,易发案环节坚持刀刃向内,加强内部监督和管理,对害群之马坚决清除;以×专题教育相结合,教育广大干警党在我心中,我们是人民检察官,我们肩负捍卫国家尊严的历史使命,只有做到忠诚、干净,才能担负起这一历史使命的重任。

  二、存在的主要问题和主要原因

  总结2021年机关总支工作,虽然取得一定的工作成绩,但还存在差距和不足:

  (一)存在的主要问题。一是作为“第一责任人”平时学习劲头不足,党建工作与检察工作协调不够好,投入业务工作多一点;二是对党建工作和上级精神研究力度不透,缺乏基层党建工作创新;三是就个人而言,对党建工作如何更好的融入大局、服务大局探索的力度不足,四是党建工作制度化、常态化、规范化需要加强。

  (二)产生问题主要原因。一是思想认识不够,目前我院支部书记都是兼职,本身都担任业务科室领导工作,业务量比较大,分散过多精力,导致对支部工作过问的力度不够;二是学习态度不端正,缺少求着务实的探索精神,工作只停留在听汇报、看材料。对工作落实花费时间过少,缺少一定的创新力;三是党建活动开展的不够多;有些活动未能够达到全院参加,党员融入大局的意识不够强,服务大局探索力度待加强;四是遵守纪律不严,规章制度缺少约束力,虽然制定了相关规定,但仍存在不遵守、不配合情况发生,需要在今后工作中进一步加强管理。

  针对以上问题,总支立即召开会议,研究2021年党建工作思路,就如何在今后的工作中积极开展党建工作达成一致意见,并在适当时机把2021年党建工作思路向院党组汇报。

  三、2021年工作思路和主要措施

  一是强化政治理论学习,打造学习型检察队伍。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及__精神,进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。推动解放思想大讨论高质量发展。在全院兴起学习政治理论、学习业务知识、学习法律法规和现代管理知识的良好风气,提高党员干部党性修养和政策水平;创新学习方式方法。以机关党组织“三会一课”制度为主要载体,结合党员思想和工作实际,采取党组书记带头讲、支部负责人轮流讲、观看教育片、等多种形式,有计划、有层次、分专题来拓宽学习途径,采取领导干部上党课、专家学者讲理论、先进个人讲事迹、党员干部谈体会,促使每位党员熟悉本部门工作政策和要求,提高工作人员政策理解和执行水平。

  二是以思想政治工作为引领,抓好队伍作风建设。不断强化党性修养,引导党员自觉践行社会主义核心价值观,大力开展社会主义思想道德教育、示范教育和警示教育,切实增强党员干部的责任意识、追求进步意识。不断提高党员干部政治素养。深入开展实践活动,加强党风廉政建设责任制。巩固教育实践活动,切实加强行风建设、反腐倡廉建设。开展党风、党纪教育,思想上、政治上、行动上要始终同党中央保持高度一致,维护党的团结、遵循组织程序、服务组织决定,做守纪律讲规矩的党员干部。不断强化作风养成,努力查找工作作风上的不足,不断改进党风廉政制度。形成爱岗敬业、积极向上、奋发有为的整体氛围。

  三是落实党建工作责任制,不断强化自身建设。强化基层工作。不断加强党支部和党小组队伍建设,坚持一级抓一级,采取以会带训、交流体会、考察培训等方式,进一步增强党支部书记和党小组长做好党务工作的使命感和责任感,提高他们的党务工作水平和能力,努力使党支部在推动年度工作中发挥战斗堡垒作用。强化基础工作。不断规范党员发展;继续巩固和发展先进性教育活动成果,做好入党积极分子培养和发展党员工作,不断为党组织输送新鲜血液。加强党建工作规范化,落实“三会一课”和组织生活会、民主生活会制度,每次会议有会议记录。加大党建工作宣传力度。按照常规工作出经验、重点工作出成效的思路,在微博、微信公众号等媒体上宣传我院有关党建的做法、成效、经验等。加强工作经验挖掘、总结和宣传,开展理论研究,凝炼成果,营造良好的机关党建舆论氛围。

  四是强化党建组织管理,创新工作服务方式。加大党员干部的培训力度,通过业务、服务、知识理论、自身文化等方面的教育培训,提高干警服务经济建设的能力,规范干警执法行为和服务群众与基层的能力。不断规范组织生活制度。在党支部管理建设上,进一步按照制度化、规范化建设要求,坚持民主集中制原则,全面落实党支部各项工作制度。加大党建创新力度,树立务实创新理念,开展好党建载体活动,以内容丰富鲜活,形式多样的党组宣传教育活动,创新工作服务方法,提升服务群众,提供法律援助,树立司法公信力。同时,创建党建工作特色目标,进一步提升本院党建工作创新能力,充分发挥党支部的智慧和力量。

党建个人工作述职报告范本8篇【八】

  根据市直工委关于党组织书记抓基层党建工作述职的要求,现将一年来的工作述职如下:

  一、履职情况及工作亮点

  (一)党建工作方面,主要是“三坚持、三提升”

  1.坚持理论学习,提升领导班子政治素质。乐平市残联党组始终坚持把学习作为提高党员素质的重要手段,先后采取召开支部党员大会、支委会和主题党日等形式组织党的十九精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习,为党员和领导干部发放了《党的十九大报告》《党的十九大报告辅导读本》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍、材料,制作了宣传栏,营造了浓厚的学习宣传氛围。

  2.坚持组织生活,提升党建工作实效实绩。一是创新党支部“三会一课”形式。通过党员轮流讲学、心得交流等丰富多彩的互助活动,让党员在主动参与平等交流中获得教育。二是深入开展主题党日活动,一年来围绕双创双修、扫黑除恶、精准扶贫、志愿服务开展各类活动,进一步加强了党员干部的党性认识,增强了组织观念。三是开展党建+精准扶贫活动。市残联党支部,组建了“连心”小分队,9名副科级以上干部对双田镇龙珠村精准扶贫户进行了全覆盖一对一结对帮扶。大力开展各项帮扶,落实帮扶资金30多万元(其中包村帮扶15万元) 同时,结合实际为残疾人免费发放助辅助器具;开展残疾人无障碍改造项目,将精准扶贫的落到实处。

  3.坚持制度建设,提升党内政治生活水平。党组认真贯彻落实《中国共产党党组工作条例》,《中国共产党支部工作条例(试行)》,认真开展党规党纪知识考试。完善了《党组议事规则》、《三重一大制度》及《党组学习制度》;高质量开好党员领导干部民主生活会,参加支部组织生活会和民主评议党员活动,开展批评与自我批评,自觉进行党性剖析;党组成员坚持从我做起,过好“双重组织生活”。

  (二)党风廉政建设工作方面,主要做到“四个强化”

  1.强化一岗双责。成立了党风廉政建设责任制工作领导小组,将党风廉洁建设和反腐败工作重点任务纳入残联领导班子和干部职工目标考核中,融入市残疾人工作的始终。落实了X年市残联党风廉政建设和反腐败重点工作任务分工。切实做到了一级抓一级,层层抓落实。

  2.强化民主集中。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则,进一步完善了党组议事和决策机制。通过坚持和完善民主集中制,有效防止和克服违反民主集中制原则的个人独断专行和软弱涣散现象。

  3.强化制度建设。为切实加强权力的运行,市残联健全和执行了《民生工程资金督查制度》,《“三重一大”事项实施目录》、《“三重一大”决策监督制度实施办法》统筹抓好残疾人基本生活保障、教育培训、就业创业和精准康复等工作,确保残疾人各项工作协调推进、残疾人各项政策落地生根,不断开创全市残疾人事业发展的新局面。

  4.强化作风整治。紧紧围绕干部队伍存在的“怕、慢、假、庸、散”五个方面突出问题,开展作风建设专项整治活动。X年市残联紧紧围绕脱贫攻坚中心任务,将解决出行不便的残疾人办证问题列为重点工作,积极组织开展一对一、点对点的上门办证服务,让出行不便的残疾人在家就能办理残疾人证,及时享受相关政策。

  (三)意识形态工作,主要是“三个着力”

  1.着力落实主体责任。健全领导班子形态工作责任制,强化“一把手”的第一责任;把意识形态工作纳入残联机关党建工作的重要议事日程,纳入党建工作责任制,与残疾人工作、党建工作一同研究、部署、落实、检查、考核,始终把意识形态工作放在心上,抓在手上。

  2.着力融入日常工作。本人将把意识形态工作全面融入各项残疾人工作。进一步规范残疾人康复、教育、两项补贴等工作的审批管理;依托残联网站和走访慰问残疾人,进一步加强残疾人政策宣传,让残疾人心中有数;认真做好信访接待工作,及时化解矛盾;随时关注网络舆情,加强残疾人舆情引导。

  3.着力加强自身建设。加强残联自身意识形态工作。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装、工作遵循和行动指南。切实加强新形势下的思想政治建设,引导干部职工坚定理念信念,克服“边缘部门”思想,打造高素质残疾人干部队伍。

  (四)人才工作方面,主要是“三个结合”

  1结合残疾人文化艺术提升工程。全面开展了文学艺术人才信息填报工作,充实完善残疾人人才数据库,为乐平市残疾人优秀人才培养发展提供扎实基础。先后涌先出了吴全红、许荷香、江颖茜等残疾人特殊艺术人才,在全国和全省声乐和器乐比赛中获奖,为我市争得了荣誉。支持和帮助林军举办画展。

  2.结合残疾人精准康复服务行动。全力推进应用型康复专业人才培养,健全完善残疾人康复服务体系,实现残疾人康复服务多元化。联合卫生部门对全市90名乡镇卫生院长、村医、村(社区)康复协调员进行了精准康复业务知识培训。通过培训促进残疾人康复机构服务能力和技能水平提升。

  3.结合实施残疾人“强基育人”工程。利用远程互联网培训优势,督促、引导残疾人专职委员进行职业技能培训,完成“残疾人专职委员”、“残疾人就业指导员”、“康复协调员”等课程学习,为“残疾人精准康复”、“残疾人精准脱贫”等“十三五”残疾人工作打下坚实的基础。

  二、基层党建工作存在的突出问题

  (一)基层党建工作方面。一是抓政治理论学习须进一步加强 ,主要是坚持政治理论深入、系统学习不够;理论学习和工作实践、支部活动和业务工作有机结合方面还存在差距。二是抓党建工作在一定程度上存在被动、应付式地为完成工作而工作,缺乏对党建工作的深入思考和研究。党员干部参与支部活动的积极性和主动性还没有充分调动起来。

  (二)基层党风廉政建设工作方面。一是干部职工对党风廉政建设责任制的政治思想觉悟不高,认为落实党风廉政建设责任制只是领导的工作。二是部分制度贯彻执行还不到位。三是对作风转变的监督检查力度还不够。四是廉政文化建设的推进成效不明显,方法不多。

  (三)意识形态工作方面。一是有些干部对意识形态工作的重要性认识不足的问题,存在“重业务轻思想工作”的倾向。二是从事意识形态工作的干部缺乏专业知识技能培训,难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。三是没有将残疾人工作与意识形态工作协调起来发展,存工作安排部署多,检查落实少的情况。

  (四)人才工作方面。一是残疾人康复人才匮乏。我市社区残疾人康复人员大都是残疾人专职委员兼任,但由于他们的文化素质较较低,不能够提供更多有效的服务内容,所能提供的康复服务与残疾人的需求有很大的差距。二是残疾人职业技能培训社会参与度较少。目前我市尚未一家针对残疾人职业需求而成立的专门培训机构。这些因素的影响严重制约着残疾人人才培训工作的顺利进行。

  三、整改承诺和下步工作打算

  (一)基层党建工作方面。一是组织党员认真学习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”。二是推进落实、部门负责人“一岗双责”的一级抓一级、层层抓落实的责任体系。三是大力开展“双创双修”、党员志愿服务、党建加+等活动。充分发挥党组织、党员作用,为党员发挥作用提供更多平台。

  (二)基层党风廉政建设工作。一是继续严格落实党风廉政建设责任制。坚持一岗双责,把党风廉政建设与各项业务工作相结合,实行“同计划、同部署、同检查、同落实”。二是继续在加强项目廉洁风险防控上抓落实,对各股室的廉洁风险进行排查,制定风险防范措施。三是扎实开展反腐倡廉教育,进一步学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规,不断筑牢干部的政治意识和规矩意识,切实做到把纪律挺在前面。

  (三)意识形态工作方面。一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,并把意识形态工作纳入到残疾人各项工作的考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识。加强正面宣传,加强精神文明建设,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识,以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。

  (四)人才方面。一是进一步开展康复工人才培训和引进工作,特别是针对我市民办康复机构专业人才培训,提升服务残疾人的能力和水平。同时做好社区康复协调员的培训,更好为全市残疾人精准康复服务行动提供人才支撑。二是加强残疾人城乡职业培训师资队伍建设,建立符合新形势下残疾人职业培训的科学化体系,更好的满足市场对残疾人用工的需求。

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