经济科技和信息化局2022年度党建工作总结
从年初以来，局党组紧紧围绕“产业兴城，品质崇州”的战略目标，以党的群众路线教育实践活动为依托，以“实现中国梦建设美丽繁荣和谐x”、“走基层、惠民生、解难题、办实事”、“结对心连心·我们在一起”等主题实践活动为载体，全面深入推进党建工作，使党组战斗堡垒的核心作用得到进一步巩固，党员干部的模范带头作用得到进一步强化，党建工作的基础和核心作用得到进一步加强，全局上下形成齐抓共管党建工作的良好局面和大好形势，党建工作呈现积极、向上、健康、有力的趋势，为全局各项工作的有序展开和强力推进奠定了扎实的基础。下面，我将今年以来党建工作开展情况向大家作以汇报：
一、主要工作
（一）强化学习，进一步加强对党建工作的认识。今年以来，局党组以习近平总书记“聚精会神抓党建”要求为指导，以从严治党和从严治吏为主题，以争创服务型党组织和争当为民务实清廉党员干部为目标，紧紧围绕落实基层党建责任，强化学习，进一步加强党组一班人和党员干部对党建工作重要性的认识。思想是行动的先导，认识决定工作的方向，局党组从年初就把党建工作作为全局各项工作的基础纳入党组年度工作的首位，与全局年度中心工作摆在一起谋划、一起部署、一起考核，始终强调党组书记作为“第一责任人”抓党建工作的职能职责，充分结合党的群众路线教育实践活动的开展，科学筹划制定年度学习计划，特别突出党组一班人和党员干部这两个重点，坚持集体学习与个人自学相结合，做到每月党组集体学习6次，每月组织全体干部职工集中学习至少x次，做到有集中串讲、有个人发言、有体会交流、有典型示范，使大家通过学习统思想、纯动机、明目标、知责任。通过组织生活制度有效经常开展，进一步严肃了党内政治生活制度，特别是在今年教育实践活动中开展的专题民主生活会，更是让大家红了脸、出了汗，真正科学认真的开展发批评与自批评，并进一步使之健全规范，坚决摒弃了“演戏”、“ 走过场”的现象。进一步加强了干部管理，特别是加强了对退出实职领导岗位的党员干部的作用发挥，以点带面、示范带动、较真逗硬，使全局干部管理呈现良好势头，认真干事、敢于担责、勇于争先的好风气、正能量得到进一步加强和传递，全局上下形成和谐干事，勇争一流的良好氛围，把对党建工作的重要性认识推上了一个新高度。
（二）强化责任，进一步加强对党建职责的履行。“责任重于泰山”是对企业安全的要求，在这里也是对局党组加强党建工作职责有效履行的要求。年初以来，局党组认真贯彻执行中央、省市和崇州市委关于加强基层党建工作的决议、决定，特别是在今年开展的党的群众路线教育实践活动中，局党组认真贯彻上级要求，扎实按照活动三个环节的要求，认认真真抓落实，确保方案具体、问题找准、画像精确、措施有力、整改到位，在活动开展中，局党组书记做到事事带头，以身作则，敢于叫响“看我的、跟我来、向我看齐”。局党组把落实各项党务制度作为落实党建工作的“试金石”，认真落实重大事项会议制度，每月利用两个周五下午落实党日制度，党组成员轮流每季度为全体干部职工上一次党课，进一步建立健全报告工作制度，使党员干部积极参与工作决策，使领导班子及时了解掌握干部职工思想动态，认真开展民主评议党员，今年上半年，全局共评选“优秀共产党员”xx名，对软弱涣散建材公司党支部进行了整顿，对园区外xx家非公企业党组织建设进一步进行了规范，加强了党员队伍管理，针对企业党组织人员流动频繁的现状，开展了两次为期一周的党组织负责人业务学习培训，使工作能力得到提高，业务素质得到强化。组织企业党组组慰问关心企业困难党员和群众xx人次，慰问金额达到xx万元。对企业党员进行认真清理，共计清理党员xx人，对其组织关系予以接转。局党组认真落实《中国共产党员发展党员细则》，结合单位实际认真规划党员发展计划，积极培养入党积极分子，今年局机关培养积极分子x人，按规定、按程序、按计划发展预备党员x人。
（三）强化保障，进一步加强对党建活动的践行。做好党建工作的各项保障工作也是局党组抓党建工作的一项重要举措，局党组进一步加强党务工作队伍建设，今年x月按组织程序对局党委班子和支部班子进行了换届选举，在健全组织的同时充分补充新鲜血液充实队伍，使两支队伍得到进一步加强。局党组还把党建工作年度经费纳入年度预算管理，确保了经费保障有力。局党组组织干部职工召开了“七一”座谈会和街子自助登山活动，通过活动开展进一步密切了党群关系，拉近了干群距离。今年以来，局党组共计关心资助贫困学生x.x万余元，慰问贫困群众x万余元，为离退休职工组织体检x万余元，开展双拥慰问xxxx余元，通过件件具体实在的活动开展进一步践行党建工作。结合开展的群教活动，走进科室，深入企业，去到一线广泛开展谈心交心活动，共征集意见建议xx余条，梳理汇总成xx个方面的问题，且都及时制定了切实有效的整改措施，规定了完成时限，提出了整改要求。全局依托扎实开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的载体平台，走访群众xxx户，对xx多户群众进行对口帮扶，对涉及交通、能源、土地、资金等方面的xx多个问题，进行梳理归类，积极联系协调相关部门给予积极回应答复；对园区外xxx家工业企业进行了走访和调研，全面了解企业经营情况及存在的问题，共收集关联问题矛盾xx条，并分门别类进行梳理归类；对企业改制、涉军信访涉及稳定工作相关的xx个方面问题与当事人进行主动交流沟通，全面系统的建立了困难群众、稳定工作、民生述求“三本台账”。还结合单位工作特点建立了结对交友、问题矛盾、意见建议“三本台账”，对台账进行了及时有效的动态管理。充分结合实际组织广大党员广泛开展“党员义工日”，深入社区，深入企业，用实际行动展现党员干部风采。局党组还积极组织全局广大党员和企业党组织积极开展“双争”活动，为单位和企业打造响当当的党建工作品牌，树好党员形象，筑牢党组织根基，上半年局机关党支部和x个企业党组织被表彰为“先进基层党组织”，共表彰“优秀共产党员”xx名。
（四）强化共建，进一步加强对党建内容的丰富。局党组积极围绕“党建共抓、组织共建、党员共管、资源共享、社区共建”区域化党建格局的大思路，组织调动机关党员和园区外xx家非公企业党组织和党员的积极性，参与街道“大工委”、社区“大党委”共驻共建。机关党支部加强与社区联系协调，把“党员义工日”活动积极融入社区各项建设，急社区所急，想社区所想，使活动开展既有针对性，又能使广大党员受到教育。工业企业党工委也积极协调企业党组织参与企业所在社区的共驻共建，既密切了群众关系，又增进了感情，先后为社区办理实事xx件，投入资金xx余万元。党建工作的加强，也促进了全局中心工作的有力展开，上半年全局大项工作推动顺利，编制完善了全市工业产业空间布局规划，大力抓好大数据产业的培育和发展，有效促进两化融合，加快传统产业提档升级，截止目前，全市有x户企业获xxxx-xxxx年度x市“成长性”企业称号，x户企业获x市“小巨人”企业称号。进一步加强了要素保障，积极营造工业经济发展环境，加快电力项目建设，完xxxxKV变电站、蜀蒲xxxKV电力线路等x个续建项目投运。加快然气项目建设及隐患整治，顺利推进富士康配气站建设，完成整治xx处天然气气管线隐患工作。进一步强化企业融资服务，通过“银、政、企、担”融资平台，积极争取支持，为全市xxx余户企业获得贷款资金xx亿。上半年向x市积极争取工业用地指标xx个，共计xxx亩。助推企业扎实推进扶优工作，全市共有全友、汤普、康泰等xx户企业产品进入“x市地方名优配套产品目录”，通过实际工作的有序推进，进一步丰富和充实了党建工作的内容。
（五）强化培训，进一步加强对党建队伍的充实。局党组面对“两新”组织面临的党建工作的新特点、新问题积极研究探索，充分结合园区外xx家非公企业党组织的实际情况，进行科学分析，针对企业党组织由于党员流动性较大，党组织负责人能力弱，党建工作推动不力的现实情况，加强了人员培训，每季度组织企业党组织负责人进行集中培训，邀请市委党校和x市经信委领导讲课。工业企业党工委把原来每个季度的党员核对调整为每个月，要求企业党组织及时报送党员流动情况，安排专人定期不定期对上报情况进行随机抽查，确保人员实、情况准。每个月组织企业党组织负责人进行集中学习、汇报情况，局党组成员轮流为大家讲党课，做到了人员相对固定，业务能力加强，党建知识增强，队伍壮大充实。目前，园区外xx家企业共配备党建工作人员xx人，基本做到了懂业务、会备课、能讲课，企业党建队伍得到了进一步加强，人员得到了进一步充实，能力素质得到了进一步提高。
二、存在问题
从年初以来，全局和工业企业党工委的党建工作取得了一定的成绩，但也存在不少的问题，主要体现在以下几个方面：
一是在党建理论的研究探索上还不够系统，创新意识不强。局党组在抓党建工作中，特别是结合单位实际对党建理论的研究探索还不够系统，积极性主动性不强，党建工作与单位中心工作的契合度还不够，在实际中会出现“两张皮”现象。
二是在党建工作的组织开展上还不够平衡，作风不够扎实。在园区外xx家非公企业党组织中企业党建工作开展还不平衡，有此事单位党组织负责人工作作风不够扎实，在党建工作的组织上力度不够，使党建工作在为促进企业发展中应有作用没有显现。
三是在党建工作的学习培训上还不够扎实，培训质量欠缺。由于工学矛盾和非公企业的特殊性，局党组和工业企业党工委在组织的党建工作学习培训上还不够扎实，因党员工作性质不同，党员身份多样化，专业辅导力量不强，学习时间和质量的不足，都导致培训质量欠缺。
三、下步措施
针对以上存在的问题和不足，局党组和工业企业党工委高度重视，分析研究后提出以下整改措施：
一是要进一步加强自身学习，分析研究单位党建工作面临的新特点、新问题，抓好党建工作与中心工作的有机结合，形成互促互进，共建共赢的大好局面。
二是要进一步抓好党建工作开展，形成以机关党建工作带动企业党建工作，企业党建工作丰富充实机关党建工作的互动局面，形成互补，把企业党建整体实力抓好抓强，让党建工作为推动企业发展注入新的活力。
三是要进一步抓好学习培训，把党建工作者的理论水平和业务素质进一步加强，为党建工作的有力开展奠定坚实的基础，把学习培训进一步纳入党组和党工委日常工作，加强督促，不断提高培训质量。
总之，党建工作是单位全面建设的基础工作，是为单位年度中心工作保驾护航的舵手，只有全面夯实党建工作，各项工作才能稳步有序推进，局党组和工业企业党工委一定会在上级党委的正确领导下，把全局的党建工作推向新的起点。
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