统计局第四季度工作情况和2022年工作思路
根据会议安排，下面我就x区第四季度统计工作情况和xxxx年工作思路作简要汇报。
一、第四季度工作开展情况
今年以来，x区局认真贯彻落实国家、省、市统计工作会议精神，全面优化统计服务，不断提高数据质量，促进x经济发展稳中有进、稳中向好。全区前三季度GDP分别增长x.x%、x.x%、x.x%，略高于全市水平，居全市中游。第四季度，我局主要做了以下几方面工作：
（一）抓落实，《方案》精神贯彻更加深入到位。省、市《开展防范和惩治统计造假弄虚作假专项行动实施方案》下发后，区主要领导高度重视，召开区长办公会议进行专题学习和研究部署，按照《实施方案》认真开展专项行动，全面清理违反《方案》精神的文件和做法，并对照市专项督查反馈意见，逐项整改到位。四季度，我局在前阶段工作基础上，继续修订完善统计数据质量管控办法，增加了规下工业、研发与软投入、能耗、名录库及调查单位审核确认、劳动工资等专业管控办法。截至目前，已制定印发xx个专业统计数据质量管控办法。区两办也专门发文，明确区统计局今后不再作为有关指标考绩考核责任单位；xxxx年区属部门考绩法对区统计局实行单列考核，不作为经济指标考核责任单位。市里关于统计管理体制改革的实施意见下发后，我区认真组织学习，深入贯彻《实施意见》精神。
（二）抓服务，统计分析指导更加精准高效。认真开展经济运行监测分析和统计工作指导服务，着力打造“精品统计”服务品牌。截至目前，共完成统计信息分析xxx篇，发布《x统计》专报xx期，其中获区领导批示xx篇次，批示数远多于往年全年总量。持续深化“三分工作法”服务机制和局班子成员挂钩联系制度，精心指导部门和基层统计工作。前阶段，局领导和科室人员上门为区委办、区府办、区工务局等单位辅导统计知识；局班子成员和专业人员分四组下到各镇街（开发区），指导基层基础建设和四季度数据生产工作。今年以来，累计开展各类指导服务活动xx余次。
（三）抓法治，统计数据质量更加真实准确。积极配合国家、省、市局对我区开展统计数据质量的调研、检查、核查工作，同时，认真开展数据质量审核监督，及时消除数据质量问题隐患；认真开展数据质量自查自纠，指导相关单位做好统计工作。全面开展统计普法宣传教育。通过向党政领导分发统计法律读本，组织学习统计法律法规知识，积极开展“统计开放日”“xx﹒x宪法宣传日”普法宣传活动，继续将统计法律法规知识纳入公务员普法考试题库，努力营造依法统计新气象。认真开展统计执法检查，想方设法破解统计执法持证人员不足难题，x、x、xx月多次配合市局共同开展执法检查工作。截至目前，累计检查xx起，立案查处xx起（投资x起、建筑业x起、工业x起、商贸业x起），罚款金额xx.x万元。其中，单个统计违法对象罚款金额达到xx万元。
（四）抓合力，齐抓共管机制更加完善健全。积极创建“大统计”格局，全区上下齐抓共管统计工作。协同区考绩办建立健全重要经济指标分析督导机制，每月召开会议，分析研究经济形势，解决存在困难问题，逐月推进，常抓不懈。建立统计分析联席工作制度，会同行业主管部门工作人员共同开展数据分析工作，指导各镇街（开发区）抓好数据生产。发挥“x+x”投资项目工作小组作用，对准备入库投资项目做好统计指导，持续推进有效投资工作。截至目前，累计召开投资项目审查会议xx余次，其中，第四季度已召开x次。密切关注县市长工程项目，积极做好项目入库服务。近日，区政府专门发文，对我局进行了通报表扬。
（五）抓清查，四经普基础工作更加扎实有序。前阶段，我们对全区xxx个小区进行了全面清查和查遗补漏工作。全区共清查单位数xxxxx家，比三经普增长xx.x%，比全市高x.x个百分点；个体户数xxxxx家，比三经普降低-xx.x%，比全市低xx.x个百分点。xx月份，我局全面启动“普查宣传月”活动。以“xx·x宪法宣传日”、美丽x全域行动、普查知识竞赛等为载体，开展广泛宣传活动，并充分利用好《今日x》、网站、微信、微博、路名牌、广告屏等宣传渠道，加大宣传力度，努力营造良好氛围。xx月中下旬，将召开全区普查“两员”培训会议，对xxx多名普查“两员”再进行一次全面培训，为xx月xx日正式普查登记打好基础。另外，督促各镇街（开发区）配足配强普查“两员”队伍，对在清查工作中表现出不负责、不耐心的个别普查员及时予以调整，确保普查队伍业务熟悉、素质过硬、工作踏实。
（六）抓生产，数据统计工作更加精细求是。重点抓好GDP核算基础指标和匹配性指标统计工作，认真开展预警分析，研判经济发展走势并及时向区领导报告，确保实现全年红目标，助力x巩固全省“铁三角”地位。同时，抓好新增单位入库工作。截至xx月xx日，规上工业新增月度单位x家，年度单位xx家；限上商贸业新增月度单位xx家，年度单位xx家；规上服务业新增月度单位x家，年度单位xx家；截至xx月xx日，投资新增月度法人单位x家，年度法人单位x家。
二、存在的主要短板
今年以来，我局在“实事求是、应统尽统”方面做了大量工作，取得了一定成效，但仍存在一些薄弱环节。主要有：一是统计数据质量有待进一步加强。建筑业产值有“泡沫”，仍需挤压，如前阶段查处的东瓯建筑公司产值数据虚高问题等。部分企业受税务制约，仍存在少报、漏报现象；部分新经济活动无法纳入属地统计。二是统计基层基础有待进一步加强。统计执法持证人员力量不足，目前仅x人，无法正常开展统计执法工作。一些经济体量较大的镇街，统计力量与统计任务矛盾依然突出。部分企业、项目单位统计人员业务不熟悉，台账混乱，凭证缺失，统计基础薄弱。
三、xxxx年工作思路
xxxx年，我局将继续秉持“科学统计、服务发展”的工作理念，紧紧围绕区委区政府中心工作，深入开展各项重点工作，以更加精准优质的统计服务、更加全面真实的统计数据，助推“科教新区、山水x”建设。重点做好以下几项工作：
（一）驰而不息，不断提高统计数据质量。认真学习贯彻《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》，全面落实好防范和惩治统计造假弄虚作假专项行动各项任务，扎实推进依法治统工作，提升源头统计数据质量。一是继续推进数据质量管控机制建设。对照省统计局印发的《x省统计局系统数据质量管控规则》，对已实行的各专业统计数据质量管控办法进行修订完善，对尚未建立数据质量管控办法的专业尽快予以制定，确保做到全专业、全流程、全领域统计数据质量管控。二是建立健全统计工作责任体系。列出责任清单，明确党政“一把手”的领导责任、统计机构的主体责任、统计人员的直接责任，层层传导压力、层层压实责任。加快建立领导干部统计工作考核制度、统计违法联合惩戒机制、统计信用管理制度和统计违法行为举报制度等。三是继续提升统计法治水平。通过主题解读讲座、普法理论考试、纳入党校课程、分发知识读本等方式，进一步增强领导干部统计法治和数据质量意识。以“统计开放日”“xx·x宪法宣传日”“红七月·服务月”“主题党日活动”等为载体，积极开展普法宣传教育活动，进社区、进企业、进机关、进广场，不断扩大普法覆盖面。认真开展基层数据质量自查自纠工作，积极配合上级统计部门开展专门督查、交叉核查和执法检查。动员全局所有符合统计执法证考试报名条件的统计人员参加考试，争取拿到更多执法证，解决执法力量不足问题。
（二）积极作为，努力提升统计服务效能。充分发挥统计部门第一手数据优势，认真做好计算、分析、评价、预警、决策五大环节工作，努力将统计部门打造成党委政府的第二个政研室，为区领导决策提供优质统计服务。一是精准分析研判经济形势。紧扣全区经济发展重点工作，加强对主要经济指标变化动态的跟踪监测，客观反应我区经济发展情况。紧密关注高质量发展状况，重点做好新经济、新动能培育等的分析。建立快速反映机制，加强GDP核算基础指标的预警分析，及时发现苗头性和趋势性问题，撰写具有指导性建议的统计报告，为区领导决策提供科学参考。二是做好统计对接协调工作。与省、市局紧密对接，及时掌握统计方法制度变化情况和考绩考核风向动态；做好区属相关部门的统计指导和工作沟通，强化基础数据支撑和匹配数据保障；做好镇街（开发区）、企业、村居和项目业主单位的工作指导和业务培训，确保数出有据；做好与兄弟县（市、区）局的工作交流，借鉴先进经验和优秀做法。三是开展社情民意预调查工作。围绕区委区政府重点工作，积极开展“最多跑一次”改革、改革满意度、全面从严治党、基层组织建设、社会评价、法治建设、“五水共治”、生态环境质量等多项群众满意度预调查，实事求是评价工作成效，帮助党委政府有针对性地改进工作，确保民生实事取得实效。
（三）把握重点，稳步推进经济普查工作。第四次经济普查数据是xxxx年GDP核算的基础数据，对今年五年的发展起着至关重要的作用，必须全力以赴。一是做好普查登记。xxxx年xx月xx日是正式普查开始时点，在普查登记阶段，市领导会莅临我区现场指导普查工作。我区将全力做好现场保障工作，体现x经普工作风貌。二是把控数据质量。普查员在入户登记时，认真仔细询问单位负责人生产经营状况，比对交易记录，查看相关台账，如实做好登记。区经普办和各镇街（开发区）认真做好普查数据汇总、审核和修订工作，确保普查数据质量。三是开发普查资料。按照普查工作时间安排，编印普查数据公报、主要数据简本、普查年鉴等统计产品；深度研究挖掘普查数据，撰写高质量专题报告，为x经济发展建言献策。
（四）淬炼本领，全力锻造x统计铁军。在全区统计系统内牢固树立“有为才有位、有位才有威”工作理念，鼓励统计干部在统计战线上，努力到无能为力、拼搏到感动自己，全力锻造一支业务精通、素质过硬、实干担当的x统计铁军。一是提升干部干事本领。把统计干部的教育培训作为第一要务，继续举办现代统计研修班、专题业务培训班、统计法律知识讲座等，提升统计系统干部工作能力。认真做好统计继续教育工作，做到有组织有计划有目标有考核，提升全员统计能力，推进统计事业发展。二是树立干部干事作风。继续深化“三分工作法”和挂钩联系制度，优化细化统计指导服务，帮助部门、镇街和基层解决统计工作难题，形成工作合力。加强局机关干部监督管理，整肃庸懒散行为，确保政令畅通、令行禁止、高效落实。三是激发干部干事活力。继续健全完善全员绩效考核、公务员日常监督考核、编外人员工作考核等考核体系，激发干部干事活力，撸起袖子加油干。坚持民主集中制，按照干部选拔任用规则，树立选人用人新风尚。
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