推荐劳动合同范本
在当今社会，人们对合同愈发重视，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同也是避免争端的最好方式之一。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的推荐劳动合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
推荐劳动合同范本1
甲方：口腔中心
乙方：
甲方(雇用单位)法定代表人
地址：
乙方(受雇职工)
性别：
出生日期______年______月______日
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为______期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期______年______月______日，其中试用期______月。本合同至______终止。
二、工作内容
第二条 乙方同意在甲方从事口腔医师职业工作。
三、劳动报酬
第三条 甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，工资______元，提成比例为______。其中试用期间工资为______元。
四、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方保证乙方工作环境舒适，无危险性。
五、劳动纪律
第五条 乙应遵守甲方的规章制度。
第六条 乙方严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和操作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高专业知识和职业技能。
第七条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分等，直至解除本合同。
六、劳动合同解除、变更、续订
第八条 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。
第九条 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
第十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第十一条 有下列情形之一，甲方提前30日以书面形式通知乙方，可以解除本合同。
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排其它工作的;
2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的`;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更合同达成协议的。
第十二条 甲方变换经营产业或企业经营困难需要裁减人员，可以解除本合同。
第十三条 乙方解除本合同，应当提前30天以书面形式通知甲方。
第十四条 本合同期限届满，劳动合同即终止。
七劳动争议处理
第十五条 双方友好协商解决。
八其它
本合同一式二份，双方各持一份，双方盖章签字之日起生效。
甲方：(盖章)
乙方：
签约地：
签约地：
推荐劳动合同范本2
甲方(单位及姓名)：
乙方：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。
一、______劳动合同期限
1、本合同自______年______月______日至______年______月______日止，期限为______年。
二、工作内容
1、乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要，安排在______部门承担______工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。
三、工作时间和休息休假
1、每日工作时间______小时。每周工作时间______小时，因生产(工作)需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和支付时间
1、乙方酒店未开业的工资标准为。
2、乙方酒店正式营业后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资______元。
3、甲方按有关政策以货币形式每月______日支付乙方工资。
4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资。
5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。
五、社会保险和福利待遇
1、甲方为乙方提供以下福利待遇。
①若乙方因工作需要不能休假者，甲方按正工资级的"200%付与乙方。
②______甲方应为乙方提供食宿。
六、劳动保护和劳动条件
1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
七、劳动纪律
1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
八、违反劳动合同的责任
1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。
2、甲乙双方一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金______元。
3、其他违约责任：
九、双方约定的其他事项：
十、附则
1、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。
2、乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)
甲方：(签名、盖章)
乙方：(签名)
______年______月______日
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