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晋升申请书优秀7篇

2022-09-01 19:51:00 网站:公文荟萃

在社会不断进步的今天,我们会使用上申请书,我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。写申请书需要注意哪些问题呢?书包范文为您精心整理了晋升申请书优秀7篇,希望能够给您的写作带来一些的启发。

篇一:关于晋级的申请书5 篇一

尊敬的领导:

您好!在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。我于20xx年12月起成为我公司员工,来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇,更是一种挑战,根据公司的需要,目前担任一职。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,做事果敢主见、时间观念强。具有优秀的表达能力乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的协调能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

随着时间的推移,在公司工作了将近两年,我对公司也有了很深的了解。我曾经作为一个新员工,很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽、团结向上的工作氛围让我很快完成了从新人到职员的转变。而且刚刚接触本职业市难免出现了一些小差小错,得到领导和同事的指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝类似失误发生。哪怕以后再面对工作中新的困难和挑战,我也将更加努力,因为我始终相信"没有越不过的高山,只有不愿爬山的人。"在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

我相信:只要付出,就会有收获!在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样,只因为您是我的领导,这些您也非常了解。如果此次晋级申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造更多有利的价值。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,争取下一轮的晋升。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,因为我深知自己的能力还待提高。

申请人:无忧考网

20xx年xx月xx日

篇二:关于晋级的申请书5 篇二

尊敬的xx镇中心小学领导:

本人姓名,男,现年24岁,xx年成为正式党员,xx年7月凯师毕业,xx年5月取得小学教育教学专业大专毕业证。自xx年1月参加工作以来现已有11年的教年。xx年5月被聘为小教一级教师,xx年11月获得小教高级资格,现已符合小教高级十级教师申报条件,特此提出申请。

本人在小教一级任职期间,热爱祖国,热爱共产党,拥护中国共产党的领导,积极学习党的路线、方针和政策,忠诚党的教育事业,服从学校领导安排,工作态度认真,敬岗爱业,与同事关系融洽,关心学生,教书育人,为人师表。认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想和党的十七大报告,认真学习落实科学发展观,能按质按时按量完成教育教学工作和第三阶段的“小继教工程”工作的各项任务。

经过十一年来的教育教学锤炼,本人的教学理论和教学能力有了很大进步,教学水平有所提升。在各种教学教研活动中,本人曾参加过县、州、省不同级别的优质课、课堂实录、撰写教学论文等评比活动,获得了不同级别不同层次的奖项。

一分耕耘一分收获,由于本人的意在改革、大胆探索、勇于创新,在教育教学实践活动中,近几年来学期期末统考,学生都取得了可喜的成绩,本人曾多次被评为县级优秀教师、先进教师等次;在学校党支部和行政工作中,多次得上级领导的好评,同时也被评为优秀党员和优秀组织工作者等荣誉称号。

总之,在工作以来,本人任劳任怨,尽职尽责,勤奋工作,各方面都取得一定的成绩,特申请晋升为小高十级教师,恳请领导给予监督和支持,谢谢!

申请人:

xx年4月27日

篇三:关于晋级的申请书5 篇三

尊敬的领导:

您好!在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。我于20xx年12月起成为我公司员工,来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇,更是一种挑战,根据公司的需要,目前担任 一职。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,做事果敢主见、时间观念强。具有优秀的表达能力乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的协调能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

随着时间的推移,在公司工作了将近两年,我对公司也有了很深的了解。我曾经作为一个新员工,很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽、团结向上的工作氛围让我很快完成了从新人到职员的转变。而且刚刚接触本职业市难免出现了一些小差小错,得到领导和同事的指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝类似失误发生。哪怕以后再面对工作中新的困难和挑战,我也将更加努力,因为我始终相信“没有越不过的高山,只有不愿爬山的人。”在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

我相信:只要付出,就会有收获!在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样,只因为您是我的领导,这些您也非常了解。如果此次晋级申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造更多有利的价值。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,争取下一轮的晋升。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,因为我深知自己的能力还待提高。

申请人:xxx

时间:20xx年x月x日

篇四:晋级申请书 篇四

尊敬的领导:

你们好,

我叫---,于__年7月1日进入文胜肥业,根据公司的需要,担任业务员一职,20__年7月至20__年3月为普通业务员,20__年3月至9月20日担任初级纵队长,负责濉溪市场。本人工作认真、具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,积极完成领导每旬交付的任务目标,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

在做业务中,难免出现一些小错误需要领导指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也让我不断的成熟,使我在处理问题时考虑得更全面,避免类似失误再次发生。在此,我要特地感谢领导和同事对我的指导和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

随着时间的推移,在公司已经一年多了,我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使我对未来更有信心,看到企业的发展,我想积极提升自己,挑战自己,所以想到办公室担任储运工作。在领导的帮助下,同事的配合下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使储运工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望。

我担任储运先做两件事:一是有计划的发货,要严、要细;二是调动储运驾驶员的积极性;

首先,有计划的发货。

1、要有计划性的发货,有些货在旺季,要先加工不能随时走货,要随时和生产保持联系,保障有发货计划的同时又有货的先发走,需要生产的要及时报计划,以确保货物在最短的时间内送到客户手中,以免影响客户销售;

2、对各片区发来的发货计划要严审严查,杜绝造假行为,以免为客户和公司带来不必要的麻烦;

其次,就是调动储运驾驶员的积极性。这又存在三个问题分别销号问题、运费结算问题和运输距离问题。

1、关于销号问题,要告诉驾驶员哪些情况不能销号,我总结以下9种情况:

(1)销号不及时,红票交到销售办要及时;

(2)客户签名和预留签名不符或无预留签名

(3)客户签名与送货单抬头客户名称不一致;

(4)红联被客户收走;

(5)客户签收的数量与实际开票数量不一致;

(6)客户签收的数量大小写不一致;

(7)客户签收只签数量不签名;

(8)原件被损坏的;

(9)原件丢失的;

把这些情况以书面的形式告知每个司机,使其熟记在心,避免类似情况的发生;

2、运费结算问题。我们内部的车辆还好些,特别是旺季时需要调用外部车辆,运费要及时核算和结账,以免影响公司形象和驾驶员的积极性,以至于会耽误车辆的使用;同时在使用外部车辆时要严格按使用流程来安排,以免为公司造成损失;

3、运输距离的问题。司机都愿意跑长距离路又好的地方,以至于距离近路况差的货难运到,我准备采取以下三个结合,来解决这些问题:

(1)长距离和短距离相结合,跑一趟长途,下一趟是短途;

(2)好路况和差路况相结合,跑一趟好路,下一趟是差路;

(3)白天和夜晚相结合,白天跑周边近距离,夜里跑长距离;

我知道只做这些还远远不够,在实际操作中还有很多问题,但我会积极努力的遇到问题想办法解决问题,做到不拖拉、不隐瞒;同时也积极提高自身管理能力,尽量自己能想办法处理的问题不去麻烦领导。我相信在领导的指导下,我有信心越做越好。

最后,恳请领导批准我担当储运工作,特此申请。

篇五:晋级申请书 篇五

尊敬的领导:

我叫___,于___年_月进入公司,根据公司的需要,目前担任主管经理一职,负商务销售。本人工作认真,细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力,责任感强,能确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功的完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

刚刚难免出现一些小差小错需领导指正,但前事不忘,后事之师,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题时考虑的更全面,杜绝类似失误发生,在此,我要特别感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

随着时间的推移,在公司将近两年,我对公司也有了很深的了解,公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系,在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快更好的完成,我相信我一定会做好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望。

这一年多来,我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深深的感到骄傲和自豪。我更加迫切的希望自己能更上一层,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长,在此我提出晋职申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来。

申请人:___

___年_月__日

篇六:晋级申请书 篇六

尊敬的领导:

您好!经过时间的磨练,将近一年的工作接触,今天我正式向公司提出工资晋级申请。

我于20__年5月13日起成为我公司员工,来到公司是我人生的重大转折,也是我人生的一种机遇,更是一种挑战,根据公司的需要,目前担任收银一职。自进公司以来,我从开始的工作性质的陌生、概念的模糊,到渐渐的深入的了解;从对工作的茫然、有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会,让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏公司的人性化管理,领导的为人艺术,宽松融洽的工作的氛围和团结务实的文化底蕴,尤其是领导和同事的热情的帮助,让我很快完成了工作角色的转变。

随着公司的'不段的发展,我个人的能力虽然还不是很强,但正在不断的提升和进步,也很想借此平台能够更快的学到更多知识使自己的能力得到更多的锻炼!我坚信公司一定会有辉煌的发展,我很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助,基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多的锻炼,鉴于现在工作的强度和物价的疯涨,特申请工资晋升一级。

我坚信:只要付出,就会有收获!如果此次申请得到领导的认同,我会更加珍惜这份工作,不负众望,发挥自身优势同谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造更多有利的价值。也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的,认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作。因为我深知自己的能力还待提高。

此致

敬礼

申请人:姚枫

20__年3月12日

篇七:晋级申请书 篇七

尊敬的领导:

我叫王盛家,于20__年3月1日进入领跑酒店,根据酒店的需要,目前担任园林绿化养护一职,负责酒店、总参的园林绿化、养护工作。本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心,勤勉不懈,工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好熟练的工作技巧,有很强的团队协作本事;职责感强,确实完成领导交付的工作,和酒店同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合负责人成功地完成各项工作;进取学习新知识、技能,注重自身发展和提高。

随着时间的推移,在酒店将近八个月来,我对酒店也有了很深的了解。酒店宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足。在酒店的领导下,我会更加严格要求自我,在作好本职工作的同时,进取团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我必须会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望。

这期间,我学到了很多,感悟了很多;看到酒店的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的期望成为一名骨干人员,实现自我的奋斗目标,体现自我的人生价值,和酒店一齐成长。在此我提出晋升主管,恳请领导给我继续锻炼自我、实现梦想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为酒店创造价值,同酒店一齐展望完美的未来!

此致

敬礼

申请人:__

__年__月__日

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